醇厚家风让党风廉政“血润骨壮”
“很多时候,对一位党员干部来说,老母亲一句‘好好工作,干净做人’的简单叮嘱,带来的约束力不比党纪国法弱。”4月29日,泗水县国家税务局局长孟凡力说。这句话,可以看作贯穿在“党风、政风、家风”间的朴素基调。
今年3月底,泗水县国税局提出“党风、政风、家风”共建,局里的职工都觉得顺理成章。早在5年前,泗水县国税局就开始通过倡导个体孝道,让职工明白怎样面对工作；后来,又进一步提倡培育醇厚家风,从树立家国一体观念中引导党员加强党性修养、养成廉洁之风。
5年坚持,步步递升,全局上下逐渐形成了一套机制:泉乡国税大讲堂与青年干部讲堂两大讲堂,贯穿带活了传统文化展馆、基层党建展厅、廉政教育中心三个基点；内养集体学习之风,外借高校“外援”之力,让党风、政风、家风具有了内在的统一。
这个机制,让泗水县国税局活力大增,而其根源,则在于把传统文化注入党风廉政,为精神信仰找到了情感依托。用孟凡力的话来说:“大伙学起来,觉得实在了。”
从破解“恐慌”
到增强个人修养
始自2011年7月的泉乡国税大讲堂,5年来已开了31期。孟凡力回忆说:“当年本来是想破解大家的‘本领恐慌\’,讲课内容多围绕专业知识。”很快,大家觉得,服务水平要提高,不仅需要业务精熟,还要提升个人修养。由此孟凡力又设定了新的“发力点”:倡导儒家孝道文化。孟凡力告诉大家:孝是有层次的,除了能养能敬,还得让父母安心、放心甚至以子女为傲。这就引起了大家对孝的深思；孝的外延,从对家庭、对工作的态度扩展到了对组织、对国家的责任。传统廉政文化悄然融入,与党风廉政建设有了结合。
泉乡国税大讲堂全局职工参加,孟凡力场场不落。对另一场活动——青年干部讲堂,他却参与不多:“年轻人的活动,我去了怕他们有拘束感。”
局里的年轻人聚到一块,演讲、讨论、报告、观影、读书……这种以学习为主题、形式灵活的活动,始于2013年,起初既没固定时间,也未强制谁参与。“规矩”是后来形成的:时间定在每周三晚上,参与人限制35岁以下；但“规矩”多挡不住魅力大,常有35岁以上的同事不请自来。连老孟自己,偶尔也会去“蹭课”。
家风里溢出
家国情怀
4月6日晚上的一期青年干部讲堂,十来位年轻人观看视频《家风,从<谢觉哉家书>谈起》。节目里,导演谢飞谈起父亲——“延安五老”之一的谢觉哉在家书里透露出的温情与自律,字句之间,家风里的人性与工作中的党性水乳交融。这让年轻人深受触动。
节目一播完,大家抢着发言,有的说起自家的家风,有的谈及自己理解的家风。职工孙召红说得透彻:家国、国家,家和国分不开,家风在个人身上的体现是和工作态度互相映照的……谁都没注意到,局长孟凡力和两位副局长就安静地坐在最后排。
想起当晚情景,老孟依然发自内心地高兴。年轻人的话,让老孟感受到同事们对家风的理解在升华。星村分局局长张涛认为,从个体的孝出发,能让人把对家庭的感情,扩大到对国家的忠诚。“生命是父母给的,工作是国家赋予的；一个人对工作负责,珍惜岗位,廉洁奉公,这也是对父母尽孝。”张涛说。
泗水县国税局副局长王波为这5年来的工作梳理出了一个层次:人——家——国。“从要求个人提升修养,到培育职工的家风,再到家国情怀的生成,这是个潜移默化的渐进过程。”王波说。
氛围“走心”
党风廉政有根
设在苗馆分局的廉政教育中心,室内四壁挂有宣传板,上有正面典型、负面案例,更有大篇幅的儒廉文化内容。从历史上的清廉故事,到儒家清廉格言,醒目生动。因为文化味道浓,县里的不少部门都把这里当成了教育点。
廉政中心折射出了儒廉文化与廉政教育的结合,它给泗水县国税局纪检组长刘强的感受是,抓廉政没有了冷硬感。“防腐一靠他律,靠党纪国法,让人不敢腐不能腐；二靠自律,靠孝道家风,让人不想腐,”刘强说,“我们提出‘党风、政风、家风\’共建,也是想让全局有一个家的氛围,让人自律意识更强。”
这种“走心”的设计,已经融入国税局的整体氛围。泗水县国税局办公室主任张凯记得,2013年孟局长对他说过,要把国税局变成一所军校。这所军校里的人,要从内到外的优秀。
5年递升
形成共建机制
去年,泗水县国税局办事大厅搬了新址,老大厅一空,有不少单位出钱想租。孟凡力没同意,反而免费拿出来,跟宣传部合作,将其改建成一个优秀传统文化展馆。展馆一办起来,就跟星村分局的服务型基层党组织建设展厅、苗馆分局的廉政教育中心一起,实现了一馆一厅一中心的三个基点贯穿。三个基点之上,正好承载起“党风、政风、家风”共建理论。
2016年3月,泗水县国税局还与贵州民族大学签订了校地合作共建协议。引入贵州民族大学马克思主义学院这个优势“外援”,为泗水县国税局的党建工作充实了理论内涵。由此,内有两大讲堂强化自学,外有高校“外援”助推,整个机制的日常运行,让干部职工触摸到了党纪国法里的人情人性,学得踏实,用得也扎实。有成绩为证:5年来,国税局在不断收获荣誉称号的同时,也不断涌现出有全国影响的先进典型。
“我们坚持把传统文化融入党风廉政建设,一开始也有人不理解,都说你是国税局的,收好税就行了,弄这些干什么?”孟凡力说,“但我觉得,收好税的前提是带好队,没有一支能认识并坚守党员先进性的队伍,没有一个能遵法守纪且抵御诱惑的团队,怎么能干好工作呢?”
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