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陵城镇:13位“第二书记”助力农村发展,陵城镇:13位“第二书记”助力农村发展

陵城区报 2012-08-16 19:25 大字

[摘要]青年干部基层锻炼 献计献策成长奉献

□特邀记者赵海峰报道

本报讯“镇上专门为我们村肉牛养殖出台了一系列优惠政策,现在村里有七八户想加入村养殖合作社,村民靠养殖致富增收的意识越来越高。这可多亏了我们的‘第二书记\’。 ”8月12日,陵城镇陆庙村支部书记、富农养牛专业合作社社长邢志春高兴不已。

刑志春口中的“第二书记”,就是4月份到陆庙村任职的陵城镇党委委员、办公室主任蒙昌文。“陆庙村是个传统的肉牛养殖村,我在走访中了解到该村去年成立了一家合作社,标准化、专业化程度很高,入社的养殖户年纯收入高达十余万元,但是入社的村民却只有6户。 ”蒙昌文介绍说,“为带动更多的村民尝到规模化养殖的甜头,我就向上级提交了一份调研报告。 ”

在调研报告里,蒙昌文就扩大合作社规模、资金筹措办法、政策扶持的必要性和具体措施进行了详细探讨,还提出了“1+N”即:一个合作社带动多个养殖小区的养殖发展思路,具有很高的可行性,得到了村支书的拍手称赞,也引起了该镇党委政府对陆庙养殖业的高度关注。于是出现了文章开头一幕。

那么“第二书记”又是怎么回事呢?原来,这正是陵城镇在深入开展“进民户、访民情、惠民生”大走访活动中的创新之举。

据了解,今年4月份,陵城镇以自愿报名、党委考核任命的形式,在年龄30周岁以下、全日制本科学历的机关干部中选派了有责任心、创新意识强,有较好组织协调能力的13位年轻干部到基层社区(村)任职第二书记。这批年轻干部平均年龄仅27岁,多在大学期间就已入党,且都是近四年考录到该镇的“高分”考生,接受新事物快,创新能力强,为农村发展增添了活力。“困难和问题发生在基层,工作方法和经验产生于基层,上级各项惠民政策最终也要落实在基层。在大走访活动的背景下,让青年干部到基层实践锻炼,既是服务人民群众的需要,也是年轻干部自身成长的迫切需求。 ”该镇党委书记王志超道出了委派“第二书记”的初衷。

该镇要求每位到社区(村)任职的青年干部,每周在社区(村)开展工作不少于1.5个工作日,对所开展的工作做详细记录,对基层干部、群众反映的问题和合理要求提出可行性强的建议,并形成文字材料,报党政办公室,由组织部门负责不定时、随机抽查。

该镇在大走访活动中的这一创新举措,既强化了对年轻干部的实践锻炼,又健全了机关干部直接联系服务群众机制,取得了一举多得的实效。截至8月10日,该镇对规模在100户以下的村庄,走访率达到了85%,对规模在100户以上的村庄,走访率达到了100%,向群众发放便民服务联系卡累计5000张,记录“大走访”民情日志130多本、4800余篇,收集群众意见建议237条,排查处理各种矛盾纠纷46件,为群众办实事好事达81件。

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