项目一线党旗红 党建引领造就“天虹速度”
本报通讯员周浩
微山天虹科技有限公司是天虹(中国)投资有限公司投资经营的外商独资企业， 自2019年7月组建微山天虹科技有限公司党支部以来，充分发挥政治引领作用，为企业蓬勃发展注入了生机活力。该公司党支部被评为济宁市“双强六好”“两新”组织党建工作示范点，并被确定为“两新”组织党建“百千万提升工程”市级培育对象。
“红色班组”凝聚先锋力量。微山天虹科技有限公司坚信党建做实了就是生产力，党建做细了就是凝聚力，党建做强了就是战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，先后组建生产、安全、技术、后勤4个“红色班组”，以党员为组长、入党积极分子和入党申请人为组员，在疫情防控、提质增效、生产经营中发挥排头兵、冲锋队的作用，共技改85次、共攻关大小课题53次、解决客户疑难23例。在党组织的带领下，公司努力克服新冠肺炎疫情的不利影响，2020年生产经营逆势上扬，实现销售收入2.78亿元，利税4142万元。
“党旗飘扬”领跑天虹速度。为进一步扩大经营规模，微山天虹投入4.5亿元，新建10万锭纺纱项目。党史学习教育深入开展以来，在项目建设一线新成立项目攻坚“红色班组”，党员担任项目攻坚“红色班组”组长，确保项目建设各个关键岗位都有党员顶上。开发区“红色帮办员”主动靠上，成立“红色帮办”专班，与天虹“红色班组”共驻项目一线，帮助解决项目推进难题，全力助推新项目建设。新项目自7月底开工，11月底一期厂房已改造完成，设备进厂正在调试，二期厂房基础已建设完成，正加速推进厂房主体施工，党员带头攻坚克难，项目建设呈现“天虹速度”。
“融合党建”助推企业发展。积极推行“1234”融合党建模式，促进业务工作同生产经营有效融合，推动企业实现高质量发展。将业务工作与党建目标认领工作结合起来，积极推行设岗定责工作机制，设置党员先锋岗、党员责任区13个，在生产一线、科技创新等关键岗位均由党员担当主要负责人。在党组织的凝聚和号召下，微山天虹全体员工信心满满、斗志昂扬，来自各个岗位的27名员工递交了入党申请，其中11人表现优秀被推荐为入党积极分子，进一步向党组织靠拢。
项目一线党旗红，比学赶超建新功。作为“两新”组织党建“百千万提升工程”市级培育对象，微山天虹科技有限公司党支部始终坚决贯彻落实上级党委的各项安排部署，坚持党建引领，锚定发展目标，不等不靠、大胆探索、勇于作为。新项目建成后，微山天虹将达到25万锭纱线生产能力，年实现销售收入7.8亿元，利税1.2亿元，成为助推园区高质量发展的中坚力量。
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