济宁市财政集中支付中心党支部 严格标准促规范 建强支部提标杆
市财政集中支付中心党支部紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，狠抓党建工作规范化建设，切实发挥战斗堡垒作用 。2018年被命名为市直机关“过硬党支部”。
落实主体责任，推进党建工作规范化。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，细化党支部书记“第一责任人”、党小组长“直接责任人”和普通党员“直接履责人”职责，层层落实党建工作责任。按照过硬支部建设要求高标准打造党员活动和宣传教育阵地，改造修缮了党员活动室、图书阅览室和荣誉室，配置多媒体设备。设计制作党建、文明创建、支付工作等宣传图板，建设了具有财政特色的党建文化长廊。严格落实“三会一课”制度，开展了传承红船精神、学习英模事迹、重温《共产党宣言》等主题党日活动。结合实际，组织开展“大学习、大调研、大改进”学习研讨、文学创作讲座、“春天悦读会”经典朗读、政德讲坛等活动，组织党员接受警示教育。
坚持工作创新，拉升党建工作新标杆。探索干部自我授课制度，坚持学知识补短板，先后40余人围绕党建理论、廉政纪律、支付业务、公文写作、文学艺术等登台授课，形成了“人人是学生，个个是老师”的学习氛围。对支付业务之外的工作实行分组管理工作法，相继成立党建工作、文明创建、评先树优、社会公益、全员阅读、纪律卫生、督导督查等7个工作组，每个工作组3－5名成员，制定工作办法，明确各自职责，促进了工作效能提升。成立“支付中心慈善义工团”，开启了有组织、成建制地参加社会公益服务社会的新征程，人均参加公益活动超过30小时，获得“学雷锋活动示范单位”“青年志愿者先进集体”荣誉称号。
立足工作实际，推动党建工作具体化。重视学习教育与干部培养，促进干部成长。近年来，撰写征文及在各类报刊发表文章150余篇，编辑了《支付中心文集》。13人取得在职研究生学历，28人次获得高中级职称。狠抓党员示范与服务规范，提升服务水平。持续开展“红旗科室”“党员示范岗”“服务标兵”评选活动，推进了服务承诺制、限时办结制和首问负责制等，以实际行动践行了“为民服务、阳光支付”党建品牌，先后2个科室获评市直机关“共产党员先锋岗”。探索“结对共建”模式，拓展支部建设新途径。支付中心党支部与市第一救助管理站党支部协商开展“结对共建”活动，积极探索支部共建、党员互动、资源共享的有效途径，努力形成“抓党建、带队伍、促发展”的整体合力，推动党建工作规范化建设再上新台阶。通讯员王彦业
新闻推荐
化肥厂曾经是我们那儿一个地标性的区域，就在济宁市区通往南边几个乡镇的一条交通要道上。从任城路和车站西路的交叉路口向...
济宁新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是济宁这个家。