激发楼宇党建活力
本报济宁讯（通讯员李勇石占稳）近期，仙营街道党工委根据辖区“两新组织”党建工作特点，针对部分商务楼宇和商业聚集区仍存在建立组织难、阵地保障难、作用发挥难等突出问题，在全市率先建立了海能电商园联合党委。联合党委以“党委引领、党员共管”为工作方针，按照“党建统领、组织共建”的工作方式，积极开展工作，取得了有益探索。
多方联动建组织。在已建党组织的基础上，充分发挥园区产权单位、物业公司及入驻企业三方优势，整合资源、形成共识，把不具备单独建立党组织的企业党员纳入兼合式党组织管理，扩大了党的覆盖面。先后建立园区工会、团委、妇联、志愿者服务队、兴趣爱好小组、行业协会等群团组织，增强园区的凝聚力和职工的向心力。
创新形式抓管理。建立联合党委、党建指导员、党建网格管理员三级管理格局，开辟“党员微信公众号”“党员课堂”等交流平台，加强对党员的教育管理，建立双向评价体系。对党员实现党员量化计分管理，将党员在联合党委的表现和在企业表现同步计入量化计分范围，年底进行评选表彰。
先锋带动促共赢。定期邀请工商、金融、税务等部门上门服务，为企业在一线解决发展中的难题和问题。定期组织银企对接、法律援助、财务培训等活动，指导、帮助企业有序发展。三是在企业内部实行党员“亮身份、定岗位、做表率”活动，设立“党员模范岗”、开辟“党员责任区”、组建“党员先锋队”，实行挂牌上岗，充分发挥党员先锋模范作用。
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