济宁高技能人才年内新增7000人

贯彻实施“鲁西科学发展高地人才支持计划”。

以“高精尖缺”为重点,编制发布《2017年度高层次人才(团队)需求目录》,启动实施“创新创业领军人才集聚计划”、“重点产业紧缺人才引进计划”。年内引进国内外高层次人才2500人,留学回国人员200人。

启动实施高技能人才开发计划,继续做好省“金蓝领”培训项目和紧缺急需技师、高级技师的培养,年内新增高技能人才7000人,其中技师、高级技师1500人。选择3—5家大中型企业开展企业新型学徒制试点,探索建立企业首席技师制度。

本报记者贾凌煜

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