掀起效能建设提速新风暴
本报五莲讯（通讯员 范琳琳）日前，在日能超硬材料有限公司经理室内，市北经济开发区工作人员正在为其负责人认真讲解《日照市政务环境和效能问责办法》相关精神，并将投诉电话告知企业。
为进一步改进工作作风，提高工作效能，市北经济开发区多措并推，在全区掀起一次“效能风暴”，致力打造优质高效的政务环境。
“四学”促素质提升。采取自学、集体学、现场学、出去学等形式，提高党员干部自身素质。要求党员干部利用工作之余，根据知识学好，加强相关业务知识积累；办公室制定学习计划，利用每周五集体学习时间，统一学习各部门业务知识，将每位干部打造成专家型干部；组织干部到威海、招远、齐河、临沂、济宁等先进园区，学习先进管理理念、招商举措等。
擦亮“窗口”提高品质。市北经济开发区行政服务中心作为园区对外的“窗口”，全力打造审批最少、效率最高、服务最优的营商环境；强力推进“联合办理”，为全区搞好一站式的便利服务，进一步提升园区的核心竞争力。同时，定期开展业务技能培训，提高工作人员综合素质，把窗口作为培养锻炼干部的重要阵地，把有素养、有能力、有责任的优秀人员选到窗口服务队伍中来，提升政务服务品质。
严明纪律强化监督。要求各部门拿出时间组织学习《日照市政务环境和效能问责办法》，并结合《问责办法》进行自查，对自查出的问题及时进行整改。制定相关制度，对机关干部吃拿卡要、推诿扯皮等违法违纪行为进行责任追究。同时，充分发挥企业、群众的监督作用，通过设立举报箱、公布投诉电话等措施，让企业、群众监督更高效便利。
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