梁山 常态化政策宣传确保 就业创业政策“落地生根”

为进一步激发城乡群众就业创业积极性，全面贯彻落实就业创业政策，切实让广大群众了解、熟悉、用好就业创业政策，今年以来，梁山县人社局坚持就业创业政策宣传常态化，通过编发政策宣传资料、开展政策宣讲活动、集合“线上线下”宣传、举办政策培训班等举措，确保就业创业政策落地生根。

编发政策宣传资料。在充分梳理就业创业政策的基础上，分类完善针对企业、创业者、技能培训、技能人才的14类政策宣传材料，印制成直观、简洁的《2019年人社惠企政策包》等惠民政策宣传读本，通过通俗易懂的语言，阐述政策主要内容、补贴标准、及办理流程，同时注明政策咨询电话和具体咨询地点。通过基层劳动保障协理员、驻村帮扶干部等送到群众手中，确保群众吃透政策、用好政策。

开展政策宣讲活动。通过“贷来创业情、贴息助前行”等主题政策宣传活动，推进就业创业政策进园区、进企业、进乡镇、进社区。深入园区、企业、乡镇、社区给求职者和用人单位讲解职业培训补贴、创业岗位开发补贴、援企稳岗补贴等政策，推动实现更充分就业；到商贸城、商业街、创业孵化基地为创业者讲解一次性创业补贴、创业担保贷款等政策。针对贫困户宣传就业扶贫政策，帮助贫困户脱贫致富。

举办政策培训班。举办就业创业政策培训班，邀请各乡镇(街道、开发区)人社所相关负责人及业务骨干、基层劳动保障协理员等参加培训。人社局各职能科室负责人或业务骨干结合各自工作职能，分别就就业创业政策、创业担保贷款、失业保险、创业培训、公益性岗位、创业指导、就业信息监测等内容进行详细解读，通过集中学习，使公共就业服务系统业务人员熟练掌握政策，进一步提高全系统业务人员的工作效率和服务水平，确保了政策准确落地。

集合“线上线下”宣传。借助“水泊梁山人力资源网”、微信公众平台、乡镇（社区）微信群等媒介做好“线上宣传”，发布就业创业政策、用工信息，扩大了解政策的平台覆盖面；借助招聘会、就业援助月、春风行动、“下乡三送”等活动做好“线下宣传”，设立政策宣传台，现场宣讲就业创业政策，发放就业创业政策宣传册，让求职者在应聘就业岗位的同时及时了解就业创业的相关政策。“线上线下”结合，实现宣传效应最大化，提高了各类劳动者对就业创业政策的知晓度。王邦春戚一品

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