金乡：筑巢引凤打造聚才“强磁场”

本报金乡讯（通讯员吕曼）“这里的环境越来越好，配套设施也在不断完善，以后肯定能为我们提供一个舒心的工作氛围。”“现在家乡发展得好，创业机会很多!”……近年来，金乡县大力实施人才强县战略，始终把人才工作作为一项基础性战略性工程来抓，出台一系列扎实举措，真正让人才“走进来”“留下来”“干起来”，共同谋划金乡新时代发展的新篇章。

多管齐下

打好人才引进“组合拳”

“我在金乡政府网站上看到2020年金乡县事业单位‘优才计划’招高层次人才的消息，待遇很吸引人，之前对金乡有一定的了解，所以就毫不犹豫地报考了。本来非常担心疫情情况下，工作不好找，这下可好了，可以稳定下来安心工作了。”正在金乡人社局办理入职手续的小黄开心地说。

为吸引高层次人才来金乡发展，切实满足该县企事业单位对急需紧缺人才的需求，由金乡县委组织部、县人社局牵头，面向社会公开招聘“优才计划”。目前，为企业引进本科以上人才109人，其中硕士研究生12人，博士研究生2人；“优才计划”引进43名，其中“双一流”高校毕业生7人。

梧桐不栽，凤凰难来。金乡县制定《关于支持人才来金创新创业的十条措施》《金乡县2020年度“高精尖缺”引才目录》，围绕全县“十大产业”人才需求，开展“高精尖缺”人才引进，以强有力的政策措施，集聚各类人才来金创新创业。

尽其所能

充分发挥人才资源优势

日前，在亿九科技孵化器，刚刚大学毕业的王思佳正在为刚成立的公司忙得不亦乐乎。“亿九孵化器减免了我一年的房租和物业费，还免费提供了一套办公家具，帮助我实现了创业梦想。”王思佳激动地说，“人社部门在了解到我的实际情况后，积极协调创业孵化基地，帮助我顺利通过了孵化器意向入孵项目评审会，并成功注册了公司。”

王思佳的创业经历，仅仅是金乡吸引人才返乡助力发展的缩影。为推动大众创业万众创新，增强发展新动力，不断催生新的增长点，金乡县围绕各类人才创新创业需求提供政策扶持、建设人才培养载体、强化人才金融支持，全力让人才“引得来”更能“干起来”。

截至目前，金乡县审核通过了12家高校毕业生创业场所租赁补贴72000元，组织两处省级创业孵化基地，整合闲置场地2900㎡，免费向应届创业大学生提供。此外，上半年还发放各类人才津贴24.9万元。

提升服务

营造良好发展环境

倾力筑好“巢”、倾情引“凤”来，金乡县以政策引人，以服务感人，以事业留人，持续优化人才服务环境，营造最好的人才创业沃土，打造引人留人“强磁场”，让人才与金乡发展同频共振。

“今年，我县新增两家市级博士后创新实践工作站，联合高等院校建立人才培养与就业工作站，并成功获批济宁市职业农民职称评审试点，搭建起了多元化人才服务平台，为我县经济社会发展提供了强有力的人才支撑。”金乡人社局局长赵宝银如是说，“引进人才只是开始，更关键是做好服务，才能留住人才、用好人才。下一步，我们人社部门将持续通过发放创业担保贷款、开展免费创业培训、落实创业孵化平台等扶持政策，让众多人才集聚金乡，找到施展才华的舞台，让众多人才深耕金乡，成就自己人生的梦想。”

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