节后企业直接到村民家门口招工 不少企业开出优厚条件　员工孩子上学可享补贴

不少用人单位的摊位前都挤满了求职人员点击查看原图用工荒再现。在天桥区举办的一场用工招聘会上，不少企业“没吃饱”。为了招到人，不少企业开出优厚条件，员工孩子从小学到研究生都可享补贴、农忙时可回家干活等等。据悉，村民习惯家门口就业、部分农民工没有一技之长，没有取得专业资格证书，是出现用工荒的重要原因。

商报济南消息昨天，在天桥区桑梓店镇政府门口，天桥区人社局主办的“春风行动”在这里举行。活动现场261家企业将为周边的农民工提供近2万个工作岗位，记者在采访中了解到，村民们前来咨询的多，真正报名的却很少，不少前来招聘的企业普遍遭遇“吃不饱”的问题。

在一家来自东营的企业摊位前，尽管两位工作人员不时走到马路中央客串发单员，不过截至昨天上午11点，他们的登记表上仍然仅有不到10个人报名，“我们今年的用工缺口大约在50人左右，筛选过后还能剩下几个这还说不准，照这个情况下去恐怕不如往年。”

记者发现一些本地企业也很难“吃饱”，一家位于桑梓店镇的制衣企业负责人告诉记者，考虑到村民的实际情况，农忙时节他们还允许员工请假回家务农，“我们厂里现在有一百多台机器，可是目前只有十几名工人，本来打算今天能好好利用这个机会多招几个工人，可是因为很多应聘的村民缝纫技术不熟练，情况不容乐观。”

据此，天桥区人社局局长张建明也坦言，因为一部分农民工没有一技之长，没有取得专业资格证书，因此客观上加剧了当下的用工荒现象，“对此，天桥区一直在推行技能加证书的培训模式，帮助农民工跨过用工门槛，今天我们就联系了一些职业技能学校，让他们到现场来招生，一些有需要的农民工可以现场报名进行免费的技能培训，培训合格之后通过相应的考核还能拿到职业证书。”

员工孩子可享受上学补贴有的允许农忙回家务工

今年，陈先生所在的模具厂在桑梓店镇北侧新开工建设了一个新厂区，他告诉记者，“鉴于我们的新厂在今年10月份即将投入使用，因此我们提前招聘储备员工。”陈先生表示，这次他们开出的条件非常优惠，“单位提供住宿，实行公寓化管理，我们还提供结婚，生育，工龄，节假日，生日等补贴，员工的保险金额也在4万到22万不等，同时对于家中有孩子上学的员工，我们会对其子女在小学到硕士研究生期间每年提供200到1000元的补贴。”

在现场，记者观察到，像陈先生的单位一样，不少本地企业都结合当地农民工的实际开出了十分丰厚的条件。一家位于桑梓店镇的制衣厂，还允许当地的农民工在农忙时节请假回家务农，负责人杨女士告诉记者，“在秋收，麦收，以及庄稼需要进行集中田间管理的时节，我们会给员工假期，让他们在我们这里上班的同时也不耽误家里面种地。”

不过即使面对这样优厚的待遇，陈先生和杨女士都向记者反映，他们在当天上午仍然没有接到几个人报名，“因为我们厂子的一些工作专业性比较强，加上一些岗位要求具有专业资格证书，因此，即使面对这样的待遇，前来咨询的农民工很多，真能符合条件可以报名的却是很少。”陈先生告诉记者。

村民习惯家门口就业外来企业难以招够人

在天桥区“春风行动”现场，记者注意到，不少外地企业为了招到合适的员工，都开出了十分优厚的条件，“除了工资上的保障，我们每个月还提供餐补，技能补贴，员工的住宿是三人间，里面有空调，橱柜，冰箱等齐全的生活家电。另外员工休息时间还可以到网吧，图书馆，健身房等完全免费的场所休闲娱乐。”莱芜一家机械制造企业的负责人于先生告诉记者。

同样的情况也发生在近日商河县人社局举办的“春风活动”现场，在商河县明辉广场，青岛一家食品生产企业把“帮助子女在公司就近入学”明确印到了招聘简章上，另外一家位于东营市广饶经济开发区的轮胎企业也打出了“为优秀职工提供住房100平方米”“兴建小区以成本价出售给员工”等有竞争力的待遇。

不过对于这些诱人的待遇，不少农民工并不感冒，于先生介绍，他们当天上午还没有完成用工招聘计划的五分之一，“主要是现在桑梓店镇附近新建了不少工厂，很多农民工都选择了就近就业，这样在上班赚钱的同时还能不耽误照顾家里的事儿。”在多位接受采访的农民工那里，于先生的说法得到了印证，“家里种着地，两个孩子也在上学，在镇上打工，能挣钱还能照顾家里，这样多好。”小郑村的李女士告诉记者。

政府提供免费技能培训晚上还可给村民开小灶

对于陈先生的招聘经历，天桥区人社局局长张建明坦言，当下因为一部分农民工没有相应的职业技能，没有取得相关的专业资格证书，很多企业对员工技能不了解，客观上加剧了当下的用工荒现象，对此，他们一直充当中间人的角色，为企业和农民工牵线搭桥，“我们一直在推行技能加证书的培训模式，帮助农民工跨过用工门槛，今天我们就联系了一些职业技能学校，让他们到现场来招生，一些有需要的农民工可以现场报名进行免费的技能培训，培训合格之后通过相应的考核还能拿到职业证书。”

在济南市技师学院的摊位前，工作人员笑称他们当天的主要任务不是招聘而是招生，“只要有需要并且符合条件的农民工都可以到我们学校接受免费的职业技能培训，一些技能培训在考核合格之后还可以颁发给学院职业资格证书，这样可以帮助农民工进行科学合理的择业或者再就业。”在一张密密麻麻的登记表上，该工作人员给记者介绍，“这些报名的人员基本上都是学习焊工、钳工以及家政护理。”

另外，一家就业培训基地的负责人告诉记者，他们根据农民工的作息规律还将会推出“进村入户，夜间培训”的授课方式，“如果让大家在市区集体学习，可能很多农民工会有很多顾虑，为此我们会根据各个村子村民的报名情况到村内授课，同时对于一些白天没有时间听课的村民我们还将会晚上给他们开小灶。”

打工者心声

“拿下焊工证，家门口找个工作”

家住桑梓店镇的郑先生今年27岁，他告诉记者，以前他一直在青岛打工，“我也没学过什么技术，之前在青岛上班的时候一直当建筑工人。”郑先生说，今年他刚刚当了爸爸，下一步想就近在家找份工作，“现在孩子还小，再到外地去打工就不太方便了。如果找个就近的地方上班，这样我既能照顾家，又不会耽误赚钱，一举两得。”不过在招聘会现场转悠了一圈下来，郑先生透露，因为自己没有一技之长，所以只能从事一些要求不高，工作强度较大的工作，“这样的工作一般对身体的损伤都比较大，而且工资待遇也都不太理想。”

考虑到在青岛打工时曾经和多名电焊工接触过，加上自己之前有一些电焊基础，因此郑先生逛完当天的招聘会后，决定尽早参加天桥区人社局组织的免费职业技能培训，争取考取电焊工证书，“我在济南技师学院的摊位前看到介绍，我有资格享受国家政策的免费培训，里面的培训内容就包含焊工证这一项。”对于自己将来的打算，郑先生满怀希望地告诉记者，“争取尽快拿到焊工证，在我们镇上的一些企业找个活儿干，争取能种地，上班，照顾家三不误。”本版文/图记者李林超

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