改进作风促发展 强责问效抓落实济南公交干线公司让市民出行更便捷

济南公交集团干线公司狠抓党员干部作风建设，以“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”为目标，大力弘扬求真务实的优良作风，努力为市民出行提供优质服务。

坚持改进作风，主动担当作为。干线公司印发《关于进一步改进作风的若干规定》，树立鼓励真抓实干、担当作为，惩戒“不担当、不作为”的鲜明导向。进一步完善方法举措，强化专项监督，开展重点领域专项整治行动。加强对遵守中央八项规定及其实施细则精神和党员、管理人员“八小时以外”的监督检查。公司党员管理人员宗旨意识、工作作风和服务能力等明显提高。开通K192路、M2路，延长K47路、BRT9号线，优化公交站点15处。加强定制公交推广力度，开通定制公交线路131条，输送乘客141万余人次。创新服务模式，M2路试行“招手即停”，市民出行更加便捷。

坚持以上率下，做到一贯到底。面对新冠肺炎疫情严峻形势，公司党委班子成员发挥“头雁效应”，靠前指挥，主动作为。认真落实集团公司各项安排部署，把好车辆消杀关、职工健康关、乘客安全关。同时，深入开展监督检查，强化工作落实。班子成员每天以“四不两直”方式到公交车队、站房、站台等重要站点督导检查疫情防控工作部署、公交车辆消杀、外出人员管控、核酸检测、乘客乘车扫码测温等情况，对于检查出的问题严格考核、即查即改。积极开展“我为群众办实事”实践活动，进一步转变工作作风，提升服务水平。

坚持严字当头，持续纠治“四风”。公司党委以问题为导向，时刻保持清醒头脑，在坚持抓严、抓实上下功夫。深化“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理，定期召开作风建设专题分析讨论会，自纠自查“怕、慢、假、庸、散”等五个方面的突出问题。深入开展“担当作为，聚焦高质量发展”活动。通过现场办公、调研走访、座谈倾听等方式，深入了解职工群众心声，面对面解决实际困难和问题。积极参加“体验式”调研，建立与周边社区、企事业单位的联系机制，进企业、进校园征求市民对公交的意见建议，不断提升服务水平。（本报记者 李萌萌 通讯员张民李莉赵颖）

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