济南育华中学初一年级组教学生3年 为学生负责30年
在济南西部,坐落着一所“特殊”的学校。说它特殊,缘于教师队伍年龄两极化,“青蓝工程”助推教师专业成长路;说它特殊,缘于它即使“借地教学”,每位老师的眼睛也从未离开过这群学生;说它特殊,缘于它一脉相承,将足球引入课堂,为学生的未来发展谋出路。它就是育华中学,初一年级组就是这样的一支队伍。
师徒结对 携手共进
在育华中学初一的课堂上,经常会出现这样的场景。一位老师在上面讲,学生在下面认真听课做笔记,角落里还有一位老师全神贯注地听。这并不是公开课,而是学校“青蓝工程”教师师徒间相互听课的场景。
初一年级组,有20多岁刚毕业的大学生,也有50多岁即将退休的老教师。在育华,青年教师虚心请教,老教师倾囊相授。每周听师父2-3节课,写出教学反思,每月进行总结,走上成长快车道;师父们随堂听听徒弟的课,指点一二,胜读十年书;课下,徒弟与师父交流最先进的教学理念和教学方法,分享网络学习平台和手机APP,让更多的老教师吸收最鲜活的教育思想。新教师在学校“青蓝工程”的助推下,业务能力急剧攀升。“只有老师自己能力不断提升,学生的学识才能不断提高。”初一年级组组长胡希莲说。
班主任进课堂,遇见问题就地解决
这学期你来到育华中学,会看到一个奇怪的现象,班主任老师从早晨7点到校,直到晚上6点放学离开,这期间一直坐在班级里。这是为什么?原来学校自今年9月开学,因为学生人数的增加,开始在全校三
个年级采用年级组扁平化管理。即选派校级干部下派到各个年级组,学校将教育、教学、安全的管理权,下放到年级组。班主任进班级就是初一年级组商讨之后的做法。“教学生3年,得对学生负责30年。”这是教导处主任、新初一年级组负责人朱斌对自己的要求,也是育华中学老师们对自己的要求。
初一年级组11个班级,11位班主任老师除了完成自己教学任务,剩余时间都要在班级里蹲守,保证近距离管理学生,保证他们按质按量地完成学习任务。除此之外,年级组还专门在其他任课老师中选派两名教师,每天轮值,查看各个班级的到校、卫生、纪律和上课情况,并每天形成记录,“我们就是要做到及时发现问题,就地解决。”胡希莲说道,“这样做了以后,我们发现,老师们积极性随之高涨,对学生的关注度也是接连UP。”
聘专业足球教练 为学生谋出路
众所周知,大金小学是育华中学对口的五个小学之一,以校园足球闻名。今夏,更是夺得山东省青少年女子足球锦标赛亚军奖牌。为了不让这些同学的足球梦破碎,今年,育华中学在新初一11个班级中开展足球课堂,每周一节。
除此之外,初一年级组还重金给女子足球队购买了足球、训练服和训练设施,并聘请了专业的足球教练,同学们在学校就可以享受到最专业的足球训练。每天下午4-6点,是育华中学女子校园足球队的训练时间。“学生们参与热情很高,老师也教得很带劲儿。”朱斌说,“我们做到了一脉相承。现在许多高中学校都开展了体育特色项目,希望这批孩子通过足球课堂,将自己的爱好和兴趣发展成为专业。”
校长孙阳永表示,“学校暂时还处于过渡期,办学条件略显艰苦,但我相信凭借全校教职工对教育的执著与热爱,从学生心理健康教育入手,结合足球等特色课程,会让处于过渡校区的学生拥有丰富多彩的校
园生活,享受更多更好的教育。”(新时报记者张磊)
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