切实履行主体责任抓好党风廉政建设
本报讯(记者 谷青 通讯员 关学军)党风廉政建设主体责任是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。为抓好这个”牛鼻子“,市城乡建设委坚持问题导向,在真抓常抓、抓紧抓实上下功夫,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
从严抓思想教育。市城乡建设委采取集中教育、专题党课、专家辅导、参观见学、个人自学等形式,利用党委会、主任办公会、处级以上干部会、节前教育会等时机,认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、中央八项规定等文件和中央、省市会议精神,研究部署贯彻执行措施。结合系统内外发生的违规违纪问题,对全委党员干部进行教育、提醒,使大家知规定、明底线。大部制改革后,对委属20个单位开展了集中调研,深入查找党的建设、干部队伍建设、党风廉政建设等方面存在的问题,同时下发《关于进一步加强党风廉政建设的通知》,各级党员干部贯彻执行廉政规定不踩“底线”、不越“雷池”的意识进一步增强。
从严抓管党治党。健全完善了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪检部门监督检查”的领导体制和工作机制,构建了“各司其职、分解落实”的责任网络体系,发挥了党委在党风廉政建设工作中的主体作用。今年,机关9个党支部、委属20个单位均建立了党风廉政建设负责人制度,及时防控各处室单位在履行职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的苗头性、倾向性问题。
从严抓执纪监督。机关、直属单位中层以上干部签订《党风廉政建设责任书》,落实“一岗双责”,真正把监督责任扛起来。出台并落实《济南市城乡建设委员会廉政谈话暂行办法》,分级分批组织开展廉政谈话,采取集体谈话和“一对一”谈话相结合的形式,对120名处级以上干部和重要岗位科级干部进行廉政谈话,发现苗头性、倾向性问题及时提醒、诫勉。近两年,先后对3家直属单位开展巡查,与100多名干部职工进行个别谈话,与27家服务企业代表进行座谈,发现问题20余个,提出整改意见并逐一进行“回头看”,使管党治党从只盯少数人向管住大多数转变,使党员干部不犯或少犯错误,始终保持党的先进性纯洁性。
从严抓作风建设。制定实施“转作风提效能强管理优服务”58项改革调整事项,针对作风效能薄弱环节,逐项明确要求限期整改。健全完善制度,出台委《工作规则》《财务管理办法》《经费管理办法》《统计管理办法》等制度,对行政决策、会议文件、作风纪律、经费支出等事项进行理顺规范。建立了业务工作督查、考核两大体系,所有事项明确到人、紧盯落实、一抓到底。搞好行政审批服务,严格执行9项服务措施、6项管理制度、15项工作守则。修订了《公务用车管理规定》《公文管理规定》等规定,补充完善了节假日公车封存、值班车辆使用、停驶、维修等内容;修订了公务接待制度,严格限定并细化明确接待审批程序、用餐标准、陪餐人数等事项。
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