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压实责任创新载体 中共临淄区委

淄博日报 2016-11-16 00:00 大字

按照市直党委(党组)书记会议提出的严肃党内政治生活、压实管党治党责任要求,临淄区狠抓责任落实,创新工作载体,稳步有序推进各项重点任务,把“两学一做”学习教育引向深入。

一、抓紧抓细管党治党责任落实。把落实管党治党责任作为推动“两学一做”深入开展、落实全面从严治党的重要内容,夯实党委(党组)书记“第一责任人”职责。一是强化压力传导,在“抓紧”上下功夫。9月19日、10月19日,相继召开全区镇(街道)党(工)委书记和区属党委(党组)书记落实管党治党责任工作会议,对党委(党组)书记履行管党治党责任进行培训,提高党委(党组)书记管党治党意识。压实主体责任传导,采取“每季度一观摩、每半年一点评”的方式,由区委书记带领党建工作领导小组成员先后5次对各镇(街道)党建工作进行观摩评议,现场打分,评议结果纳入党委书记抓党建工作述职评议考核。二是建好“三张清单”,在“抓细”上下功夫。强化责任落实,分机关、农村、社区、“两新”组织等4个领域制定“党建工作责任清单”,根据清单内容层层签订《党建工作责任书》,进一步明确各级党组织的党建工作任务;细化问题清单,扎实开展“十问五找”活动,在组织党员查找自身问题的同时,各级党组织积极查找问题3258个,并逐一制定整改方案,确保问题细化具体化;建立等次清单,根据督导检查情况,按照“较好、一般、较差”三个等次建立各单位落实管党治党责任等次清单,对评定为较差等次的2个镇和12个区直部门有关责任人进行约谈并限期整改。三是规范制度建设,在“抓常”上下功夫。建立定期调度制度,对全区89个部门、单位开展的党建工作实行周调度,对30个区属党委书记抓党建工作情况实行月调度,并将调度情况纳入全年党建考核;完善督导检查制度,每半年对12个镇(街道)及77个区直部门党建工作进行实地检查,对存在问题比较多的14个单位进行了党建检查“回头看”,确保党建工作常抓常新。

二、从严从实推进重点工作任务。把抓好7项重点工作整改与严格党内基本制度相结合,全面落实从严治党要求。一是以“严”字当头,促党内政治生活常态化。先后印发《关于在“党员活动日”中加强“议事·学习”的通知》《关于进一步严肃党内政治生活的实施意见(试行)》等16个指导性文件;采取信息化手段,借助手机报、微博、微信等网络媒介,及时了解各基层支部党内基本制度落实情况,实行月通报制度,对落实不到位、不规范的57个基层支部予以通报。二是向“实”处着力,狠抓业务培训。对党组织关系集中排查等7项重点工作实行“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”。先后召开5场专题培训会,分层次、分领域对全区257名党务干部进行专项培训,并组织相关业务测试,对不能胜任工作需要的21名党务干部予以调整。狠抓“两新”组织覆盖率,组织全区区域化党建工作培训班,先后赴潍坊市奎文区、济南市天桥区、东营市东营区学习“两新”组织党建工作;开展“双月双覆盖”行动,全区非公有制企业和社会组织党组织覆盖率分别达到93.3%和81.7%。三是以“查”促整改,推动重点工作全面完成。每月5日前,对7项重点工作进度情况进行定期调度;8月下旬和9月下旬对各镇(街道)、区直部门“两学一做”学习教育开展情况进行实地考核,7项重点工作作为“必查项”,对检查出的6大类32个问题进行了通报并组织限期整改。目前,我区90个未按期换届党组织已经全部完成换届,补缴党费工作已经全面完成。

三、用心用力打造党建特色品牌。把学习教育作为提升基层党建工作水平的有利契机,强化措施、创新载体,打造“临淄品牌”。一是开展党性体检,强化初心教育。创新开展党性教育体检工作,先后投资200余万元,高标准建设4处党性教育体检中心,辐射全区1240个基层党支部。通过设置4种类型20个体检指标和14步体检流程,帮助每名党员精准找出自身存在的问题和下一步的努力方向,进一步提振了全区党员士气,找到了落后党员管理的抓手。目前,全区已有95%党员完成党性体检,118名党性体检不健康党员接受集中管理再教育。二是筑牢红色阵地,建设过硬支部。每年财政投入600万元,开展为民服务场所提档升级工作,争取3年全区所有为民服务场所全部提档升级一遍。同时,突出“议事、学习、理财”,抓好“党员活动日”工作,组织督查组先后16次进行抽查暗访,对43个村居出现党员活动日不经常不及时问题进行了限期整改。今年以来,通过“党员活动日”制度的落实解决基层历史遗留问题312个,完成42个落后村居的转化工作,基层党组织的战斗力、凝聚力和向心力不断增强。三是公开承诺践诺,争创“时代先锋”。扎实开展党员亮身份、亮承诺、亮贡献“三亮”活动,组织全区1330个党组织在醒目位置公开党员身份、党员承诺和党员积分贡献情况,全区12629名机关和企事业单位党员佩戴党徽,13320户农村党员户挂牌“共产党员户”,充分调动了全区党员干事创业的激情;召开创建“时代先锋”工作推进会,开展“时代先锋”双百双千创建活动,利用三年时间,集中选树百个“时代先锋”单位、百名“时代先锋”书记、千个“时代先锋”岗位、千名“时代先锋”个人,着力打造各行各业的模范和标杆,通过典型带动提升全区党建工作水平。

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