济南人社部门今年重点推10项改革

□记者王红妮

生活日报2月20日讯记者从20日召开的济南全市人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年济南市人社部门将重点推进10项改革,涵盖了社会保障、培训就业、招录招聘等多个方面,其中也包括近期备受关注的城乡居民医保整合。

据介绍,今年重点推进10项改革分别是:一、启动实施机关事业单位医疗、工伤、生育保险改革；二、整合城镇居民基本医疗保险与新型农村合作医疗制度体系和管理体制；三、改革完善职工医疗保险制度,实施门诊统筹；四、推进医保付费方式改革；五、加快实施被征地农民养老保障制度；六、健全政府促进就业责任制度,根据企业吸纳就业情况制定补贴政策；七、设立创业带动就业扶持资金,提高创业补贴标准,制定实施促进高校毕业生就业创业的扶持政策；八、研究制定适应不同行业、专业和岗位类型特点的公开考录和招聘办法；九、进一步加强机关事业单位工作人员考核管理与监督；十、稳步推进技工院校改革,搭建中职教育统一招生平台。

另外,济南市人社局相关人士表示,去年济南市社会保障能力水平显著提升,各项社保基金总收入达到209亿元。

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