年后求职招聘“黄金时期”将来到
■见习记者曹俐
眼下,年味越来越浓了,然而,连日来的招聘会现场似乎被这种年味冲淡了不少。2月2日,市人才市场举行了年前最后一场综合招聘会,与之前人潮拥挤的火爆场面相比,当天的现场似乎有点“冷”。“年关将近,近期人才市场的用人单位和求职人数量较前段时间下降明显,这是济南市招聘求职中较突出的时效特征。”济宁人才市场的工作人员解释道。从往年经验看,这一状况到年后会明显改观,用人单位对人才的需求和求职者的就业需求会在年后集中释放,正月期间无论是用人单位还是求职者数量都会出现井喷式增长。
在采访中,记者了解到,济宁籍求职者占据大多数,他们纷纷表示,如果能在济宁找到一份合适的工作,过完年,就再也不用踏上驶离家乡的列车了。“回家过年,正好赶上这次招聘会,如果可以找到满意的工作,这样就不用离开父母了。”已在外工作三年的济宁姑娘小杜告诉记者,自从2009年大学毕业后,就一直在滨州工作,三年回家的次数加起来总共还不到10次。一直都很想回家工作,但是,一直没遇到合适的机会,现在父母年纪大了,离家近了,可以照顾他们。
在招聘现场,记者观察到,来求职的应届毕业生也不在少数。“我在泰安上学,家是济宁的,2013年7月就正式毕业了,家人希望毕业后能在济宁工作。”应届毕业生李梦欢告诉记者,她是会计专业的毕业生,希望能找到一份与专业相关的工作。此外,她还告诉记者,工资少点不要紧,关键是能多学习东西,提升自己的实力。
另外,记者发现,不少毕业生打算参加年后的招聘会,现在只是“过来看看,提前感受招聘会的氛围”,持观望态度。
同样,一些招聘单位,对于年前的招聘会似乎并没有抱太大的希望,不少企业均表示,咨询多,报名少。“一上午了,只有几个人填写了招聘信息。年前,多数求职者没有把心思放在找工作上。但是,没关系,年后,我们还会举行多场招聘会,那时候,来求职的人也很多,我们的选择也更多。”济宁通用砂轮的负责人蔡小姐告诉记者,年后会有些员工跳槽,现在招聘也是为年后的需求储备人才。“年前一直是招聘淡季,年后的2至3月是求职的旺季,届时,求职者将会爆满。”济宁人才市场的工作人员介绍道,为了满足用人单位和求职者的双方需求,春节过后,除了每周一、二、三、四举办的固定招聘会,还将于2月18日(正月初九)举办第四届“圣地金桥”全国硕士研究生双选会,2月21日(正月十二)举办第二场2013届大中专毕业生大型招聘会。
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