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记者调查,发现家政公司种种乱象:越到年根儿越放客户“鸽子”

济南时报 2012-01-14 21:11 大字

作者:迟焕东

每年春节前,都是家政服务需求量最大的时候,随之而来的就是家政行业投诉量激增。记者采访发现,连锁反应的背后是长期以来家政行业乱象丛生,存在诸多问题。客户预约好了却被“放鸽子”、各个公司报价高低不等、低价卖会员卡后卷钱“跑路”……这些都让市民对家政行业越来越看不清楚了。

乱象一 超量售储值卡,服务却“脱节”

春节前家政预约大量增加,让很多家政公司难以“招架”,最近投诉量猛增的济南三鼎家政就是典型例子。据初步统计,最近一个月,仅12345市民服务热线就接到有关三鼎家政的投诉近百起,投诉内容多为持卡客户预约服务被“放鸽子”。

据业内人士透露,因家政行业利润较低,很多公司为提前回笼资金都会卖储值卡。三鼎家政的问题在于超量预售储值卡,一旦预约突增,服务就跟不上了。济南工商部门人士也表示,2010年,他们调查过三鼎家政市中分公司的账目,发现该公司储值卡会员有四五千人,而员工不足150人。会员集中预订,服务就会“脱节”。

山东省家庭服务业协会秘书长张天南6日接受记者采访时表示,三鼎家政是个例,但反映出整个行业存在的问题,客户购买储值卡时需谨慎。

乱象二 “游击队”占了半壁江山

市民胡先生想年前请家政员打扫一下卫生,但上网一搜,家政公司多如牛毛,报价也相差很大。低的每平方米2元至3元,高的7元至8元,甚至10元左右。经营家政公司的王先生告诉记者,目前济南的家政公司中,正式在工商局注册的不足一半。还有一些公司,实际就是两三个人组成的“游击队”。春节前家政市场供不应求,正是“游击队”活跃的时候。

在王先生的提示下,记者点击济南赶集网家政保洁版块,将第1页的30多家家政公司一一输入济南市工商局的网站查询注册号,发现正规注册的只有四五家。对此,相关企业的解释是,家政行业的注册有很多种,除了在工商局注册,还可以到民政局或劳动部门注册。

但王先生透露,在百姓服务类网站上,只要交钱就可以做推广。记者7日联系到某百姓服务类网站负责济南推广的工作人员,以开一家家政公司为名进行咨询,“最低交2800元就可以推广。”该工作人员说。当记者称公司未注册时,该工作人员表示,是否注册没有关系,只要交钱都能在他们的网页上推广。

乱象三 年前低价售卡,年后卷钱“跑路”

与家政“游击队”相比,注册公司的可靠性相对高些,但也可能出现问题。业内人士透露,几乎每年年初都会有几家家政公司突然消失。他们一般先上门提供优秀服务,然后低价推销会员卡;大量出售会员卡后回笼资金,然后就卷钱跑了。

本报也多次关注过类似事件。比如2010年春节前,济南顶呱呱家政大量兜售会员卡,2011年3月便神秘消失,很多客户的会员卡变成废纸。2011年4月,济南开心家政同样突然关门,将顾客“晾”在了一边。

王先生说:“注册的公司都说跑就跑,何况不注册的?他们一般换个手机号就可以‘另起炉灶\’。”

【专家献策】

顽疾绊住家政行业健康发展

员工制:家政健康发展的良药

家政行业众多顽疾根由何在?记者调查发现,目前大多数家政公司虽冠以公司之名,却是中介性质,既不与员工签订劳务合同,又不为他们缴纳社保,导致员工队伍难以稳定,行业健康发展更无从谈起。

【顽疾】进入门槛低,行业规范少

对于家政市场的乱象,山东省家庭服务业协会秘书长张天南认为,一个重要原因是行业进入门槛很低。注册家政公司并不复杂,首先到劳动部门备案,如果注册有限责任公司,最低注册资金只需3万元。然后是租房、刻公章等程序,全部办完最多只需一个月。

家政公司老板王先生则认为,这个行业缺乏规范和标准,相关部门想监管、整顿也无从下手。

【处方】家政公司推行员工制

张天南介绍,现在多数家政企业管理松散。实行中介制的公司,把员工派出去就不管了,只收取中介费,一旦出问题员工要承担大部分责任。实行派遣制的公司还要收取管理费,但对客户负责。这两种形式的公司都不与员工签订劳务合同,也不为他们缴纳社会保险。

他认为,家政公司推行员工制是行业健康发展的方向。员工制就是公司要与员工签订劳务合同,保障他们的社保、休假、基本生活等权益;还要与雇主签订服务合同,承担服务过程中的风险。在王先生等家政公司老板看来,推行员工制,行业法律法规必须跟上。

(6、7版撰稿 记者迟焕东)

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