黟县打响“四大品牌”托起精准就业梦
□黟仁社
晨刊讯今年以来，黟县人社局紧紧围绕“五大发展行动计划”主线，以实施共享发展行动为重点，积极采取措施，打响就业“四大品牌”，助推就业梦。
开展实用技能培训打响就业稳岗培养新品牌。该县人社局积极引导企业针对岗位需求和职工特点，通过岗位练兵、岗位培训等形式，开展多层次、多样化培训，提升在岗职工的岗位技能。企业职工岗前职业技能培训合格的，给与培训企业相应补贴。今年，县人社局、财政局出台了《技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训实施办法》，实施精准技能培训计划。依托县职业学校，面向贫困劳动者开展了电子商务工种免费技能培训班。培训班向参训人员给予伙食、住宿和交通补助，培训学员23人，拨付资金7.038万元。举办企业岗前技能培训6期6个工种，培训学员336人，发放补贴26.88万元。依托培训机构，面向社会普通劳动者开展了定向、定单、定岗培训3期3工种，培训学员219人，补贴资金23.38万元。
开展就业技能提升培训打响提效增质新品牌。该县人社局组织企业开展岗位技能提升培训。针对创新型企业、骨干龙头企业开展职工提升培训。对培训后取得中级工、高级工、技师的，分别给予企业每人相应的培训补贴。今年已培养新技师14人，高级工171人，补贴资金55万元。
开展名师带高徒培训打响大师工作室建设新品牌。该县重视高新技术、非遗传人技能大师的培养工作，鼓励技能大师开展“名师带高徒”活动，通过传、帮、带，使技艺技能得到传承。择优推荐该县技能大师参加市级技能大师工作室的建设评选，今年已经推荐尚义橡塑和德宏徽雕申报黄山市市级技能大师工作室，鼓励已建技能大师工作室培养青年技能骨干、创新技能成果，发挥他们在带徒传技、技能攻关、技艺传承等方面的重要作用。2016年，该县蒋雨金省级技能大师工作室承担的“徽雕旅游工艺品关键技术研究及应用”科技攻关项目被省人社厅评为大师工作室人才培养成果奖项，奖励资金6万元。
开展技能人才选拔打响技能大赛新品牌。该县鼓励行业、企业广泛开展职工岗位练兵和技术比武活动，并落实优胜选手待遇。该县已经连续2年成功举办黟县职工职业技能大赛，涉及行业和工种有导游员、餐厅服务员、客房服务员、中式烹调、雕刻、彩绘壁画、汽车大客驾驶员等。大赛获奖选手给予一次性2000、1500和1000元的物资奖励，以及县政府授予的“黟县技术能手”荣誉称号，县工、青、妇组织授予的“黟县金牌工人”“黟县青年岗位能手”“黟县巾帼建功标兵”的荣誉称号。两年来，全县有200余名选手参加了比赛，并选拔出优秀选手代表黟县参加了黄山市职业技能大赛。通过技能大赛，充分发挥了典型技能人才引领作用，一批年轻行业标兵、新型技能人才脱颖而出。
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