黟县实施分类管理激发农村党员活力
本报讯 黟县针对农村党员的职业、年龄、文化等结构层次的变化，积极探索农村党员教育管理模式，采取“承诺式”管理在职党员、“帮扶式”管理困难党员、“关怀式”管理年老党员、“积分式”管理无职党员、“跟踪式”管理流动党员对农村党员分类管理，切实增强农村党员管理的针对性和实效性。这种做法既是对农村党员管理的有益探索，又是当前“两学一做”学习教育的有力抓手。
对困难党员采取精准帮扶、定点帮扶。日前，在该县宏潭乡佘溪村余满莲家中，宏潭乡党委委员、包村干部王壮志和村干部正在了解她家脱贫实际情况。王壮志说：“我们乡对困难党员进行了摸底，了解他们的家庭情况，还有致贫原因，制定了帮扶计划，帮助困难党员增加家庭收入。”该县借力“万名党员干部帮万户”的脱贫攻坚行动，建立贫困党员户“一册一卡一表”基本信息台账，因情施策，挂图作战，分类帮扶。“七一”期间，该县对全县127户困难党员进行走访慰问，发放慰问金7.93万元。
对年老党员实行“关怀式”管理。通过乡村党员干部联系1名以上老党员，以“面对面谈心”、“一对一谈心”为主，每月定期上门开展走访谈心，听取意见，鼓励老党员继续发挥余热。“七一”前夕，宏潭乡老党员方瑞林在孙子的搀扶下，来到乡党委，上交了1000元的特殊党费，其实，按照党费收缴标准，他每年的党费只需缴170多块钱，而他除了正常缴纳党费外，这已是第二次上交特殊党费了。
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（上接第一版）问起两次上交特殊党费的缘由，方瑞林道出了他心中质朴而又坚定的理由：“现在生活水平越来越好了，不愁吃不愁穿，每个月还能领到退休工资，真的很感谢党，这点党费就算是我为党尽的一点微薄之力吧。”
“原本只是每年到党支部开几次会，缴下党费，就没什么事了，很没‘存在感\’。”洪星乡大星村周海权的这种感受现如今已成为了过去式。今年，洪星乡大星村在全县首推无职党员积分制考核量化管理模式。以开展无职党员设岗定责活动为载体，为每名无职党员制定积分卡，实行“1+X”的模式进行百分制考核，其中“1”包括缴纳党费、按时参加“三会一课”和组织活动等党员履行基本义务的情况，“X”包括领岗职位中为民服务群众全程代理、社会治安调解、精神文明创建和带头致富领头人等岗位履职情况的分数，并由党支部进行积分管理，实行一季一评议、半年一小结、年终总评比，根据积分情况奖优罚劣。
而对流动党员管理，该县则通过采取以党支部为单位，摸清流动党员底数，建好党员登记台账、县外流入党员台账、县内流动党员台账、流向县外党员台账“四本账”，建立“支部委员+流动党员”的“1+N”流动党员联系制度，每月定期与流动党员通1次电话，了解流动党员的思想动态和工作情况，并利用微信、qq等载体将上级有关精神、党支部工作安排、决议以及工作情况进行通报，确保流动党员身在外地、心在支部。 ·田海英 李超 胡佳伟·
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