黟县法院六制度落实“两个责任”
今年以来，黟县法院制定实施《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监察监督责任的实施办法》，进一步明确制度，细化责任，深入推进党风廉政建设和“两个责任”落实。
落实责任书签订制度。年初召开党风廉政建设工作会议，党组书记与班子成员、分管领导与各部门负责人、部门负责人与部门干警层层签订《党风廉政建设责任书》和《司法廉洁承诺书》，层层落实“一岗双责”。
实行责任报告制度。落实党风廉政主体责任双报告，每年年终院党组向县委、县纪委和市中院，院部门负责人向院党组和纪检监察室分别书面报告履行党风廉政主体责任情况；院纪检监察部门向县纪委和市中院纪检监察室书面报告履行监督责任情况。
完善述责述廉制度。院领导和各部门负责人年终围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设、廉洁从政和工作完成情况，撰写述职述廉报告进行述职，接受全院干警监督及评议。
强化廉政谈话制度。对新任中层领导干部及新录用工作人员，即时开展廉政培训和谈话活动。党组书记对其他院领导、院领导干部与部门负责人、部门负责人与干警，每季度结合工作进行廉政谈话不少于1次。
推行定期约谈制度。党组书记和纪检组长定期约谈各部门负责人，听取落实“两个责任”情况汇报，督促解决存在问题。在党风廉政建设责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映较集中、民主测评满意度较低、有违法违纪案件时，由纪检及时约谈相关责任人，督促整改落实。
健全考核评价制度。把“两个责任”落实作为党风廉政建设年度检查考核的重点内容，考核结果纳入各部门综合目标考核内容，作为干部表彰奖励、考察考核、选拔任用的重要依据。
·施桂芳·
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