黄山移动是黄山市主导移动通信运营商公司视人才为企业
黄山移动是黄山市主导移动通信运营商，公司视人才为企业发展的第一资源，高度重视员工的成长和职业发展，热忱欢迎热爱移动通信事业的优秀人才加盟。
一、招聘岗位及专业要求：
营业员（话务员）（若干）招聘条件：年龄18-28周岁，大专及以上学历毕业，市场营销学及相关专业，身高：男性,165cm以上；女性，155cm以上。五官端正，有良好的思想品德，遵纪守法，具备较好的电脑操作技能，普通话水平较好，具有通信类同业工作经历者优先。
网络维护（若干）招聘条件：年龄20-35周岁，全日制普通高等院校本科及以上学历毕业，通信工程、电子信息、电源、计算机及相关专业（电源专业人员学历可放宽至专科）。遵守国家法律法规，具有较好的思想道德品质；认同安徽移动企业文化，有较强的事业心和工作责任感；具备深厚的移动通信类基础知识、较好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。具备较好的电脑操作技能，普通话水平较好，具有通信类同业工作经历者优先。
客户经理类（若干）招聘条件：年龄20-35周岁，全日制普通高等院校本科及以上学历毕业，市场营销、通信工程、电子信息、计算机及相关专业。身高：男性，165cm以上；女性，155cm以上，五官端正。遵守国家法律法规，具有较好的思想道德品质；认同安徽移动企业文化，由较强的事业心和工作责任感；具备一定的移动通信类基础知识、较好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。具备较好的电脑操作技能，普通话水平较好。具有通信类同业工作经历者优先。
市场营销类（若干）招聘条件：年龄20-35周岁，全日制普通高等院校本科及以上学历毕业，市场营销、通信工程、电子信息、计算机及相关专业。身高：男性,165cm以上；女性，155cm以上，五官端正。遵守国家法律法规，具有较好的思想道德品质；认同安徽移动企业文化，有较强的事业心和工作责任感；具备较强的洞察力、市场分析能力、学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。具备较好的电脑操作技能，普通话水平较好。具有通信类同业工作经历者优先。
二、工作地点：
屯溪市区、黄山区、黄山风景区、黟县、歙县、祁门、休宁、徽州区
三、用工管理方式
录用人员与劳务派遣单位签订劳动合同（其中：签订3年劳动合同的试用期6个月；签署2年劳动合同的试用期2个月）后，派遣至黄山移动公司从事相关岗位工作，接受黄山移动的管理。特别优秀的，可直接与公司签订劳动合同。
四、薪酬福利待遇
按所在岗位执行相应薪酬待遇，实行正常的工资调整机制；享受国家规定各项社会保险；执行住房公积金和企业补充养老保险等福利待遇。
五、报名方法
登陆安徽移动招聘网站：
http：//ah.10086.cn/zhaopin/post/main/post_maininfoSearchQuery.do,注册用户名并申请应聘岗位。
报名成功人员应同时将个人简历、身份证、毕业证书、学历学位证书原件及复印件送黄山移动市公司6楼人力资源部或将上述证书（证件）扫描件发送至13705590057@139.com审核。
报名截止日期：9月25日。
中国移动通信集团安徽有限公司黄山分公司
2012年9月17日
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