昌溪乡用“活教材”治“微腐败”
本报讯 “我出了一身冷汗，感谢组织生活会上老党员对我的质疑，让我对务工费有了清醒的认识。”日前，歙县昌溪乡某村委会干部向乡党委主动说明问题并上交不该得的200元务工报酬后深有感触地说。
这是昌溪乡在开展群众身边“微腐败”专项整治中，充分依靠党内政治生活，通过召开组织生活会、进行约谈提醒等方式，督促乡村干部自查自纠的一个例证。
敢于自揭伤疤。乡党委积极组织乡村党员干部，认真学习县纪委组织编写的《知敬畏存戒惧 守底线——2016》警示教育读本，将身边活生生的案例转化为对全乡党员干部的教育资源，用身边的人和事教育身边人。为在专项整治中精准发力，增强查摆问题的针对性，乡纪委细化问题清单，列举出以权谋私、处理不公、滥用职权等具体问题表现，让党员干部对照检查。
注重责任传导。乡党委、纪委全力担负起从严治党的责任，乡党委书记带头约谈乡党政班子成员和各村书记、主任，各班子成员约谈分管站所和联系村的两委干部，把责任和压力传导到“神经末梢”。该乡还结合开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，把召开组织生活会作为乡机关支部和各村党组织自查自纠的必经程序，采取多种方式，认真查找问题。
规范履职行为。出台《昌溪乡项目建设管理暂行规定》，充分发挥联村乡干部对村级事务的指导作用，加强对村级工程建设关键环节和村级财务重点事项等村级重大风险点的监督，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐，用制度和规矩约束乡村干部行为。深入抓好村务公开、民主管理工作，鼓励村民充分行使知情权、参与权和监督权，确保乡村干部权力在阳光下运行。 ·方锦卫·
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