歙县法院“五式”培养未入额青年法官
□ 汪朝亮 吴刚
晨刊讯 今年以来，歙县法院首创“未入额青年法官导师制”，探索“五式”工作法，加强未入额青年法官培养，取得较好效果。
观摩式。结合安徽法院“院庭长示范庭公开月”要求，创新开展“员额法官庭审观摩评议月”活动，每周一次，员额法官庭审，年轻法官助理旁听。庭审观摩后召开自评会、分析会，每位法官助理书写观摩心得。3月份以来，该项活动举办6次，法官助理30余人次参与；协作式。由行政庭、审监庭2名员额法官对口指导杞梓里法庭、深渡法庭青年法官，2017年第一季度2名员额法官已承办指导案件30余件，当面传授、教导裁判文书10余次；留守式。王村法庭两名员额法官主动放弃回机关机会，以丰富的基层办案经验、娴熟的办案技巧，给年轻法官树立服务基层的良好形象；返聘式。返聘退休老法官，搞好传帮带。目前，立案庭已聘请1名退休庭长专职指导调解工作，办理诉前调解案件12件；外请式。邀请法学教授、专家等进行专题业务培训，邀请其它法院优秀办案法官给青年法官传授经验，促进青年法官成长成才。
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