歙县立足新起点创建再发力
本报讯 八月的徽州古城，处处丹桂飘香。行走在歙县古城的大街小巷上，“片言只语体现修养，细枝末节彰显文明”，创建成效处处可见。歙县在连续蝉联多届全国、全省文明县城的基础上，今年再提标杆，再发猛力，通过结对共建、监督约束、责任追究、机制保障等有效举措，凝聚全县上下之力勤奋耕耘，努力让文明之花开遍城乡。
“这次老旧小区整治搞得好，解决了难点问题，正是践行‘两学一做\’学习教育的具体体现。”近日，歙县西街一号小区居民洪华通说。针对老旧小区环境问题，歙县实行单位与小区结对包保整治，赢得广大市民的称赞和参加。歙县注重以结对共建推动创建，实行县直部门和文明单位与各村开展共创联建活动，深入开展美丽乡村、乡村少年宫共建等。实行县直单位和在职党员“县级干部领建、机关企事业单位帮建、万名在职党员创建美丽社区”活动，参加社区政策宣讲、卫生保洁、便民服务等志愿服务活动，共建文明和谐社区。
为督促创建工作“不折不扣”，歙县把监督约束机制贯穿创建全过程全领域，建立了四级监督体系，即县领导不定期暗访督查，对重难点问题进行现场指导解决；县文明办牵头联合县委宣传部、县纪检委、县政府督办室、县美丽办等相关部门组成督查组一季度一查，并对存在的问题进行通报，限期整改；乡镇一月一督查；村书记、主任每周督查的监督体系，推进工作责任落实。对争创文明县城各项任务，倒排工作计划，实行县领导一周一调度、文明办一周一督查、各单位一周一汇报、电视台一周一专题的工作机制，督促各项争创工作紧锣密鼓开展。
建立了测评工作责任追究机制。每年初，县委常委会专题研究年度创建工作，并及时召开全县文明创建部署会，重点对年度文明程度指数测评工作进行具体部署。各涉创单位认真对照创建工作目标任务，进行自查自评，梳理不达标问题。县文明办与城调队联合开展文明程度指数测评，形成由第三方介入测评的评估机制，通过定期常态测评，及时发现问题，提出意见，落实整改，有效保证了创建工作规范有序推进。对测评中发现的问题，及时召开点评会，要求各相关责任单位按时办理，对整改不到位的，由责任单位分管领导会上表态，责令限期整改到位。
歙县把良好的机制作为创建工作保障，研究制定了《歙县争创第二届安徽省文明县实施方案》，成立领导组，并根据创建任务成立了九个创建工作组，明确每位分管县领导都负责一个创建工作组的测评达标工作。同时，将《安徽省文明县（县城、城区）测评体系》的测评指标和创建责任进行了逐项、逐层分解。多次召开由县四大班子主要领导及文明委领导出席的高规格动员、推进会议。对所有乡镇、县直单位、学校、社区进行测评体系培训，任务分解到单位和具体责任人。·汪春芳·
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