溪头镇干部“驻村”变“助村”
□ 胡学平
晨刊讯 为推动村级经济发展，帮助村民解决实际困难，歙县溪头镇采取“三招”，让“驻村干部”变成名副其实的“助村干部”。
明责任。制定《溪头镇驻村干部包村任务分解表》、《溪头镇驻村干部工作职责》。驻村干部包村蹲点，深入调查摸底，了解村情民意，搞好结对帮扶，建立工作台账，记好民情日记；组织群众学习各种政策、文件、涉农科技，当好政策“宣传员”、信息“传送员”、知识“播种员”、服务“跑腿员”。
勤汇报。充分利用每周干部例会，主动汇报村情民意、村务难题，共商“金点子”；坚持特事特汇，主动与领导、部门联系，做好“联络员”。
常督查。制定并落实《溪头镇驻村干部管理考核实施细则》。以“一月一督查、一月一考核、一月一通报”的工作机制为抓手，驻村但不包办村务，协助村务工作与绩效考核挂钩，有效构建时时为民服务、常常帮村办事的常态化驻村格局。
据统计，2015年，该镇7个驻村小组共深入村组720余次，共为群众代办事项5230件，排查调处各类民事矛盾纠纷148起，有效解决农民群众找人难、办事难问题。
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