一产二产岗位供应充足2015年一季度全市职业供求两旺
□ 陈 俊
一季度，黄山市就业局围绕全市经济社会发展大局，举全局之力，围绕“搭建人力资源平台 促进社会就业创业”主题，在全市组织开展了“2015就业春风行动”，服务企业用工、服务劳动者就业取得显著成效。活动期间，共组织企业1424家，举办招聘活动172场，发放春风卡等宣传资料41.7万份，为32.4万人次提供免费服务，实现初步录用21610人，其中实际到岗11581人。
从人力资源市场职业供求状况来看。据全市8家人力资源市场一季度职业供求状况监测信息显示：到市场登记的招聘岗位共31140个，登记求职的劳动者共28122人，求人倍率为1.11。与去年同期持平。
岗位需求中，以制造业等劳动密集型企业为主的第二产业因各工业园、经济开发区的不断发展，岗位需求一直居高不下，岗位需求所占比重为70.95%；以旅游接待、餐饮、商贸服务为主的第三产业岗位需求所占比重为28.93%。从行业上看，用工需求排名靠前的行业分别是制造业、住宿和餐饮业、建筑业。所需工种也主要集中在生产车间一线普工。
求职人员中，男性13861人，女性14261人。从人员类别看，本市农村人员仍是求职大军中的主体，占求职总人数的57.11%；就业转失业人员中，除劳动合同到期的以外，还有部分人员在寻求更好的发展环境而选择跳槽，这类人员占求职总人数的20.48%；新成长失业青年约占求职总人数的12.71%。从年龄看，求职人员主要集中在25—34岁和35—44岁的年龄段，分别占求职总人数的49.71%和28.7%。
一季度，全市人力资源市场总体呈现职业供求两旺趋势，职业供求关系处于相对平衡、平稳状态。
从农村劳动力转移就业来看。全市10个行政村一季度末总人口数为21133人，劳动力总数为13362人，占总人口数63.23%。一季度时值春节和就业春风行动开展的时期，是农村劳动力外出就业和返乡就业的活跃时期，新外出就业人数为2355人，新返乡就业人数为2480人，新外出转移就业人数与新返乡人数指标也是一年中波动最大的时期。
从企业用工动态来看。一季度末，黄山市60家用工监测企业实有在岗员工13001人，由于就业春风行动招工实效好，即使剔除春节后未返岗人员以外，职工总数较2014年末的12485人仍增加了516人。岗位人数的变化则以普工最为活跃。在60家监测企业中，由于大多数企业普遍重视人性化管理，确保了安全生产，重视改善了生产作业环境，企业员工队伍总体较为稳定。
从企业员工失业动态来看。除企业岗位调整、内部人员流动等原因以外，60家监测企业一季度员工共流失792人，是一年中员工流失最大的一个季度。据调查，本季度正常终止或解除合同是岗位流失的主要原因，还有相当数量的员工是因为个人职业规划需要而另谋发展。
从产业园区用工来看。歙县经济开发区企业总户数稳步上升，企业户数增至262家，比去年同期增长11.9%。开发区出现了多家新办企业，导致了企业春节期间面临用工需求井喷问题。人社局、开发区通过就业春风行动平台广泛发布企业用工信息，引导返乡农民工就地就近就业，通过节后为期一个月的集中招聘活动，极大满足了企业用工亟需。开发区企业员工相比2014年末增加了244人。
一季度，全市城镇登记失业率控制在3.72%，继续保持低位运行，就业局势持续保持稳定。下一步，全市各级就业服务机构将“2015就业春风行动”各项服务措施贯穿到全年工作中，不断完善服务企业用工、服务劳动者就业的长效工作机制。一是继续对重点企业开展用工回访，做好企业用工动态监测工作。多渠道宣传企业用工信息，并根据企业用工需求提供针对性服务。二是健全完善全市各级人力资源市场职业供求分析制度，运用市场分析成果指导企业用工，指导劳动者择业，为制定各项服务措施提供依据。三是根据企业生产发展需要开展定向式、订单式培训，提高在岗职工职业技能水平。四是进一步贯彻落实各项就业创业扶持政策，加强对农民工就地就近就业创业的政策引导和资金扶持。
新闻推荐
歙县深渡派出所把提升服务水平，提高群众满意度，作为户籍工作的标准，民警为群众办理户籍业务时做到笑脸相迎，问有答声，走有送声。将贴心的服务、真诚的态度贯穿窗口工作始终，让百姓在窗口办事感受...
歙县新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播歙县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。