破解企业招工难歙县经开区多措吸引市民家门口就业

□ 记者 王玲琳

晨刊讯 11月18日，记者从歙县经济开发区了解到，为破解园区企业招工难并为企业进一步发展壮大提供人才保障，该园区除了及时更新《歙县在外务工人员名册》，同时抓住时机主动宣传，以吸引越来越多的本地市民在家门口就业。

黄山多杰电气是该县经济开发区去年通过腾笼换鸟引进的与中联重科、浙江建机相配套的大项目，实现当年招商、当年签约、当年建设、当年投产，去年底企业投产时就为熟练电焊工难招而发愁。近日，该公司招录了一批年轻的专业技能人才。该公司按照开发区管委会提供的《歙县在外务工人员名册》，主动与务工人员联系，短短半个多月就招录了40名专业技能人才，破解了企业发展招工难问题。多杰公司一负责人对记者说，特种设备这一块的电工、焊工都需要经过特种设备培训，对企业来说，培养一个新人需要付出很多代价，而现在他们招回来的都是熟练专业工。

对此，歙县经济开发区管委会办公室主任江世文介绍，今年以来，为了留住越来越多的本地市民在家门口企业工作，他们突出围绕“就业在家乡，收入比浙江；回乡好创业，方便又顾家”这一主题，及时对全县10万名在外务工人员的基本情况按工种、行业分类，印刷成《歙县在外务工人员名册》，免费发放给缺工企业，方便企业找到所需人员，并主动与之联系，实现双向互动；抓住在外务工人员返乡机遇，进行多渠道、多层面用工信息的宣传，吸引县内在外务工或想外出务工人员留在家乡工作。

通过一系列服务，今年截至目前，全县新签合同就业人员达4000余人，其中新增就业人员1800余人，园区企业招工难问题得到有效缓解，一些骨干企业正满负荷生产。

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