检徽映古城——歙县检察院深入开展创先争优活动
[摘要]歙县检察院深入开展创先争优活动
□王小俊
作为全国历史文化名城的歙县，地处皖南，底蕴深厚，素有“徽墨之都”、“徽砚之乡”之美誉。
自去年开展创先争优活动以来，歙县人民检察院紧紧围绕全县中心工作，牢固树立服务经济发展的大局观念，不断创新活动载体，积极搭建活动平台，多措并举，推动创先争优活动深入开展。
◆凝心聚力 率先垂范
火车跑的快，全靠车头带。院党组始终把领导班子建设作为加强队伍建设，促进业务工作的重中之重。班子成员明确分工，落实“一岗双责”，在管理上做到下管一级，在责任追究上落实上联两级，使班子成员的责、权明确，调动了积极性，激发了创造性。对重大问题和事项，坚持集体讨论研究，班子成员做到了分工不分家，到位不越位，形成了一个坚强的领导核心。团结战斗的领导集体，产生了凝心聚力的团队效应，带出了高素质的检察队伍。
◆忠于职守 树立形象
实践证明，努力提升检察公信力，是推动创先争优工作的有效途径。歙县检察院在以下几个方面加大力度，取得显著成效。一是加大法律监督力度。充分发挥批捕、起诉检察职能，依法打击犯罪；强化对诉讼活动的法律监督。二是规范执法行为。用科学、合理的评价标准，规范办案行为，对办案工作进行事中监督检查与事后监督检查相结合。三是强化内部监督。坚持定期督察与突击检查相结合，专项督察与综合检查相结合，书面督察与现场督察相结合，日常督察与集中检查相结合。四是深化检务公开机制。在检察外网上开通“检务公开”，保障人民群众对检察工作的知情权和监督权；开展“检察开放日”活动，以公开促公正、保廉洁，展现检察机关的良好形象。
◆以人为本 从优待检
该院党组坚持以情感人，从政治上、生活上关心干警，鼓励干警积极工作，创先争优。在用人导向上，倡导“有为才有位”的观念，营造了干事创业的良好氛围。在解决干警待遇上，坚持政策有规定的按时办理，党组决定的快速办理，干警需要的想办法办理，千方百计为干警解除后顾之忧。在给予荣誉和奖励上，优先推荐一般干警。坚持从工作业绩突出的一线干警中，从优秀青年干警中推荐优秀党员、先进工作者。同时，对工作业绩突出，绩效考评中位居前列的部门和干警，给予奖励。
◆创新载体 四比四看
比学习，看党员意识。以创建学习型党组织为契机，引导广大党员干部认真学习政治理论、业务知识、专业技能，进一步增强党员意识；以强化职业道德、规范执法行为为目标，加强服务中心意识、化解各类矛盾的责任意识。比工作，看履行职责能力。以深入推进三项重点工作为重点，着力解决执法能力不强、工作作风不实的问题，更好地化解矛盾，促进和谐，更好地服务经济发展。比奉献，看群众满意度。认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿。充分发挥信访窗口作用，充分保障当事人的诉讼权利。把群众的满意度作为衡量工作成效的重要指标。比廉洁，看自律意识。经常对干警思想、行为上的偏差进行纠正，不断强化廉洁自律意识，增强公正与效率意识。
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