休宁县强化汽配产业人才支撑

本报讯 休宁县坚持“以用为本”，通过“引、育、留、兴”等举措培育汽车电子等专业人才，为该县汽车零配件产业发展提供有力的人才支撑。目前已培养汽配行业技术人员715人，研发人员407人。

聚焦产业发展，畅通渠道引才。组织昌辉、奥特斯等8家汽配企业参加各类人才招聘会24次，引进专业人才350人；引入行业内成熟拔尖人才和资深管理人才55人；设立国家级博士后科研工作站，并引进2位博士后开展课题研究。先后争取7名清华大学博士研究生到昌辉公司开展暑期社会实践活动，帮助企业解决技术难题。

聚焦能力提升，内培外训育才。设立昌辉学院，邀请美国管理学会（AMA）授权专业培训师等专家讲师实地对汽配行业职工授课；每年组织50名汽配专业人才赴北京等地开展SPC统计制程管制、QFD质量机能展开等专业培训，并立足岗位炼才，组织企业经常性开展岗位练兵、技能竞赛和学习观摩交流等活动，举办车间操作、电脑运用、绘图等技能大赛，选拔技能人才。

聚焦创新能力，搭建平台用才。建成国家级专业试验中心、国家地方车身电气控制技术实验室等工程中心6个，承担国家级项目8项、省部级项目15 项，并建立企业利益共享机制，提高研发人员积极性。

目前休宁已研制汽配产业新技术、新产品240件，制定汽配行业标准3项，带来直接经济效益2.1亿元。·李 军·

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