日前休宁县纪委监察局制定了推进工作落实有音制度该制
日前，休宁县纪委监察局制定了《推进工作落实有音制度》，该制度规定：凡属承办职责范围工作事项，按照“交必办、办必果、果必报”的要求，积极办理，及时报告；需要多个室同承办的督查事项，要确定主办与协办室，并提出具体办理意见和要求，办理结果由主办室负责汇总上报，不得延误搁置、久拖不办。该制度还对落实有音督办纪律进行了规定。 ·柯新星·
近日，黟县纪委监察局制定印发《黟县作风常态化建设监督检查试行办法》，明晰作风建设的依据，厘清作风建设的责任主体，明确监督检查的对象和主要内容，完善监督检查的方式和发现问题的处理方式，建立作风建设监督检查员库制度。
作风常态化建设监督检查试行办法的出台，将有效强化作风常态化建设监督检查的组织领导，实现作风建设监督检查走上常态化、制度化。·刘钢·
休宁县为加强党员干部廉政建设工作，积极构建起向群众、社会、党员干部发放《服务联系卡》、《廉政监督卡》和《自律卡》以及外部督廉网、家庭助廉网和社会监评网。自去年6月份党的群众路线教育实践活动开展以来，该县在综合管理、行政执法、条管单位、规上企业83个单位中开展作风建设“面对面”评议会115场，征求有效群众意见、建议1475条；2013年底受评议的83个单位中有71个达到满意等次，满意率达85.5%，比上年度提高11个百分点，其他12个单位均达基本满意等次，全县机关效能、政风行风建设综合满意度不断提升。 ·柯新星·
歙县纪委在4月份组织的正风肃纪集中治理行动和村务公开民主管理工作专项督查中，发现部分单位、乡镇在作风建设、村级“三资”管理等方面存在违纪违规现象，经县纪委研究决定，除了对当事人进行相应处理，还要对负有监督责任的6名纪检监察干部进行同步问责：对县直单位的2名纪委书记、1名纪检监察分管领导进行约谈提醒，责令现场表态；对1名乡镇纪委书记全县通报批评、取消本年度评先评优资格；责成1名乡镇纪委书记、1名纪委委员自掏腰包承担村级不规范报账金额1480元。 ·朱晓明·
为进一步加大纪检监察信息工作力度，日前，屯溪区纪委出台了《区纪委监察局机关干部信息宣传调研工作目标管理考核办法》，建立健全纪检监察信息工作6项制度：建立健全信息目标管理制、干部“一岗双责”制、信息“周议月评”制、信息通报制、信息稿酬制和信息奖惩制。·杨剑·
歙县溪头镇结合党的群众路线教育实践活动的开展，做到开门接访、主动约访、带案下访、领导包访、村组互访“五访同步”，设立了“信访接待室”、信访举报热线、信访举报邮箱，通过主动约访、主动下访，实行主要领导包案制度，即包协调、包督办、包稳定，做到一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底。将信访工作关口前移、重心下移，畅通了基层群众诉求渠道，密切了党群干部关系，减少了上访情况发生。
·胡学平·
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本报讯 连日来，休宁县以村级组织换届选举工作为契机，结合党的群众路线教育实践活动，集中在全县范围内深入开展以夯实基层基础为主要内容的“固本行动”，着力开创基层组织建设新局面。...
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