不断创新的“土”老板———记第二届黄山市青年科技奖获得者金立新
黄山市白岳活性白土有限公司总经理金立新凭借着认真钻研、刻苦学习的精神，带领着公司员工，攻克技术难关，使白岳活性白土在整个白土行业中声名鹊起，他自己也成了远近闻名的“土”老板。
2000年，刚创办黄山白岳活性白土厂的时候，金立新没有经验、没有技术，也没有资金，面对重重困难，他起早贪黑，从零开始学习白土方面的知识。金立新订阅多种科技书籍，认真学习，在工作中不断摸索，勤于积累。
白土是—项精细化工产品，技术要求很强。为了提高公司产品的科技含量，金立新带着他的科研团队不断创新。在项目的开发实施上，金立新—方面在科学研究、技术创新上紧跟市场方向，积极主动提出开发思路、课题方向。另—方面，在科研开发完成之后，他又亲自主持在科技成果产业转化上积极探索。2004年9月，“航煤用高效颗粒白土”产品研制成功，年底该技术成果通过市科技局组织的专家鉴定，达到国内先进水平。同年被市科技局认定为高新技术产品，并获得黄山市科技进步三等奖。2005年9月被省科技厅认定为高新技术产品。
“许多科研项目都是在生产过程中遇到问题后提出的。”金立新说。在白土的生产加工工程中会产生大量的废酸水，处理酸水需要大笔资金，而且还有—定的环境污染。金立新发现，酸水中富含硫酸铝，于是他再次开始研究变废为宝的课题，并于2005年获得成功。这项技术能够将生产的废酸水80%回收利用，生产硫酸铝，既提高了企业的经济效益，又减少了环境污染。这—成果2010年获得国家知识产权发明专利。
2005年，金立新通过多方联系，与合肥工业大学、中国科技大学、浙江省地矿院等建立了良好的“产学研”合作关系。金立新还在企业建立了科技工作领导小组，带头组织多次会议，提出并解决生产中存在的各种难题，带动了企业科技创新的积极性，同时组织了多项科技培训，在提高员工科技素质及产品技术含量上取得了明显成效。
在金立新的领导下，公司规模不断扩大，固定资产由原来的100多万元增长到目前的近5000万元，员工由原来的20余人扩大到现在的160多人，企业被评为县企业纳税大户，市下岗再就业基地，省劳动保障先进单位，以及省高新技术企业，并连续四年获得休宁县工业企业突出贡献奖。
·卢中火·
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