周勇赴黟县祁门县调研人才工作时强调推进人才队伍建设构筑坚实人才支撑
周勇一行先后来到黄山古黟黑茶有限公司、祁门县新飞电子科技发展有限公司和黄山电器有限责任公司，与公司负责人——入选第二批市“特支计划”的创业领军人才郑连军、创新领军人才胡文新等亲切交谈，详细了解企业工艺改进、技术革新、人才培养与引进等情况。在得知古黟黑茶有限公司以黑茶为材料做墙时，周勇表示创意很好而且很环保，勉励企业要找准特色、发挥优势，提升古黟黑茶的竞争力和知名度，做好茶文章。
随后召开的座谈会上，在认真听取了全市“特支计划”等人才项目工作和祁门县人才工作开展情况的汇报后，周勇对全市人才工作所做的努力和取得的成效表示肯定。他指出，人才是经济社会发展的核心要素，各级党委政府要高度重视人才工作，始终坚持党管人才原则，以“人才工作要活”为总抓手，切实用活的机制、实的举措、好的政策，统筹推进各类人才队伍建设，为黄山实现更美丽更富裕更文明构筑坚实人才支撑。
周勇强调，要聚焦重点行业、重点领域，抓好人才培育、引进、用好、激励、留住关键环节，着力强化政策服务保障，拓宽招才引智视野，拓展人才交流平台，优化人才发展环境，营造尊重人才氛围，全力打造人才高地。要发挥职能作用，健全工作机制，形成工作合力，善用柔性机制，多途径、多手段推动全市人才工作再上新台阶。入选省、市“特支计划”的领军人才要发挥示范带头作用，充分激发创业创新活力，助力黄山经济社会发展。
座谈会上，部分入选省、市“特支计划”代表分享了自主创业、科技创新经历，并为黄山市人才工作建言献策。
市委相关副秘书长，黟县、祁门县及部分市人才工作领导小组成员单位负责人等陪同调研、参加座谈。
·刘 晨·
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