立足实际精心组织祁门县就业技能培训惠及千人
□ 陈云明 许寿松
晨刊讯 今年以来，祁门县结合县域经济社会发展需要，精心组织实施就业技能培训民生工程。今年全县就业技能培训目标任务为1000人，截至7月底，培训1006人，超额完成年度目标任务。
该县出台一系列文件，全面落实组织领导、实施方案、宣传、监管等一系列工作措施，形成了有效的工作运行机制和保障机制。建立了一支专兼职结合的监管队伍，加强各就业技能培训机构日常监管。通过实地检查、身份证核对、抽查核实、电话回访等方式，对培训学员进行全部抽查、核实，做到培训真实性达到100%。确保系统信息的质量，对已经培训结束的材料要求规范整理，并和系统相关信息核对，确保系统信息和纸质基础台账的一致性。对正在开展培训的企业，严格要求他们要及时、准确的将培训信息录入系统，并加强对培训过程的管理。同时结合实际针对大龄下岗女职工举办了家政服务培训班，为广大劳动女性提供更多就业空间。
今年该县将就业技能培训下移，开展“送培训下乡”活动，分别在闪里镇、祁红乡、古溪乡等乡镇微小企业开展了以制茶为主的就业技能培训，让就业技能培训政策惠及众多的创业者和就业者。
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