这些精神在他们身上熠熠生辉
□ 记者 程向阳 王玲琳 汪嫒 文/摄
核心提示：“黄山人，你在他乡还好吗”采访小组从苏浙沪回来已月余，可思绪还在路上。在外打拼的黄山人践行传统徽州文化精神，吃苦耐劳、诚实守信和求实创新在他们身上得到很好体现。我们匆匆采访呈现的只是在外黄山人碎片式的生活，而将这些碎片串连在一起，便能完整看到徽州精神的美丽线条。
扫描在外黄山人
本次大型采访，我们去了五个城市，分别是苏州、昆山、上海、温州（乐清）和杭州。据不完全统计，黄山市在外创业务工人员大部分集中在这5个长三角城市，涉及行业包括经商开店、家具建材、服装电子、装饰装修、建筑培训、广告传媒、国内外贸易等。我们分别采访了不同行业的典型，虽然不多，但皆有群体特色，如在上海经营骨头汤店的休宁人，在苏州从事服装电子行业的歙县人，在温州创办低压电器企业的休宁人，在乐清从事外贸的黟县人、在昆山开广告公司的屯溪人，在杭州开超市的祁门人。他们中有的是行业领军人物，有的是打工和创业精英。
持续学习精神
我们采访的在外黄山人年龄从18岁到50岁不等，大约30名，籍贯涵盖三区四县，80%以上为初中以下文化程度，有相当一部分只有小学文化程度。如资产过亿的上海何晶电器有限公司总经理张富田，年销售额过亿元的杭州翘歌创始人冯辉，年销售额几千万元的杭州金喜鹊家具有限公司负责人朱官超等，都只有初中文化水平。在安良控股集团享有“特权”、现已拥有几家公司、年薪几百万元的柯毅平、在温州管理着11家医疗单位的凌鹏华、在昆山的黄山“创业明星”张立新有中专文化。年销售额过亿元的苏州大益茶总经理方灵山、产值过亿元的圣豪家具有限公司负责人周建兵只有小学文化程度。这其中文凭最高的也仅有上海玉屏旅游集团的程立、上海盖特威传媒的梅卿以及谢裕大茶行的谢明之三人。
记者点评：徽州被誉为“东南邹鲁”，重教兴学是一种风尚。今天，黄山人骨子里有一种高度的文化自觉。这些在外黄山人虽然文凭不高，但他们一天也没有放弃学习，文凭短板恰恰成了他们发奋学习的动力。
穷则思变精神
在外打拼的黄山人以农村为主，我们粗略统计，所采访的30名黄山人中，90%以上都从农村走出，而且家境贫寒，较典型的是来自休宁汪村田里的张富田、黟县柯村的柯毅平、歙县森村乡皋径村的江来良、祁门县历口镇的冯辉、祁门凫峰镇李源村的齐辉。穷则思变，他们奋力拼搏，终获成功。如张富田，初中没毕业就因家庭困难而辍学，之后跟随父母干农活，还兼收破烂，到温州时只带着400元钱和一床被褥。正如他所说：“我们出来时就横下一条心，不干出一点名堂就不回家。”
记者点评：古徽州八山半水半分田，一分道路和庄园。山多地少的古徽州人因生产资料缺乏而十三四岁往外一丢，今天的黄山人为增加收入，改变落后的生活面貌，依然踏着先人的足迹，走出农村，来到都市打拼创业，成就辉煌。
吃苦耐劳精神
天底下不会有无缘无故的成功。在我们采访的在外黄山人身上，具有吃苦耐劳精神是共同点，而这也是他们取得成功的最大资本。如柯毅平刚到乐清时因身无分文，向学长借了200元过日子，10月秋凉还睡在只有草席的木板床上；江来良怀揣150元，身背一床棉被到苏州，从锅炉工做起，一步一个脚印，创立了专做高级“全屋定制”的橱柜品牌，现在苏州拥有2家工厂、2个实体销售店；冯辉，80后，养过蜂，做过话务员，送过报纸，推销过电话卡，摆过地摊，吃苦无数，却在一次次经历中汲取进取的养分，如今已在杭州拥有自己的加工厂和40个人的贸易公司，每年销售额达到数亿元。
记者点评：“徽骆驼”精神是我们一直以来引以为自豪的徽州精神，今天也未过时。骆驼具有不畏道路艰险、忍辱负重、长途跋涉、富于进取的精神品格，今天的黄山人同样昂着头，驮着日月星辰，跋山涉水，奔向幸福的生活。
诚实守信精神
自古徽商以诚立人、以诚立商。在外打拼的当代黄山人中，诚信是他们成功的根本。有些虽文化程度不高，但深知诚信的涵义，由此奠定了成功的基础。
在乐清采访张富田总经理的时候，业务繁忙的他接到不少电话，有一个细节被我们捕捉。那是一个客户打来的，称要采购一些货，问张富田在不在公司。张富田在接我们的路上，他在电话中这么说：“您好，我现在在忙，约1个小时后才能到公司。如果您愿意等就等我回来，不能等就到我公司隔壁的某某路上，那里有同样的货，价格也差不多。”一个电话、一个细节体现的是张富田的诚信。他说：“做生意不能只看眼前，不能因为一笔业务而欺骗人家，这样反而会失去客户，做生意要先做好人。”
从泥瓦匠到苏州永逸人力资源有限公司总经理的仇杨桥，2010年因为账未要到，宁愿自己没钱过年，也借钱发了工资，不拖欠公司员工一分钱薪水。他说：“我虽然没读过什么书，但懂得以诚立商的道理。诚信是做人做事的基本原则。”
在休宁人聂圣哲创办的德胜洋楼公司，财务报销是不需要领导签字的，全凭个人诚信。员工只要在报销前聆听财务人员宣读《报销前的声明》，只要自己认为报销是真实的，就尽管报，公司不会对你的报销进行审核，也没有领导签字，全凭个人信用。这样的做法在中国很少见，得到过包括经济学专家赵晓博士在内的多位国内专家的赞赏。
记者点评：“商以诚为本，人无信不立”。诚信是徽州文化精神的核心，“君子爱财，取之有道”、“戒诈”、“戒欺”，讲求商业道德，建立公平交易的市场秩序，已成为新时代黄山人创造财富、书写未来的自觉追求。
求实创新精神
创新是时代赋予的使命。当下，中国飞速发展，传统徽州精神同样需要注入新的思维才行。我们高兴地看到，求实创新精神在我们采访的在外黄山人身上都有很好的体现。
休宁万人在上海做菜饭骨头汤，现已超越上海其他生意最好的丽华、酷味乐、沙县小吃等中式快餐店，号称上海“第一快餐”。其所取得的成功除了凭借积极进取、吃苦耐劳的精神外，也得益于黄山人开拓创新的行动。据了解，最早做菜饭骨头汤的并不是黄山人，而是上海本地人，但自2002年黄山人进驻上海后，他们在原有菜饭骨头汤基础上进行创新，调整了骨头汤的食材、菜饭的蒸饭形式等，现在又尝试调整菜品，大大迎合了上海人快节奏的饮食需求。现在，他们又注册商标，创立品牌，还计划统一质量和卫生标准等，欲将黄山菜饭骨头汤做稳做强做大。
祁门人在杭州开的便利店十几年前走的是社区便利店路线，现超市业态发展很快，他们又及时转型，改便利店为中小型超市，丰富了商品，提高了竞争力，让祁门超市在杭州焕发生机。
记者点评：传统徽州人身上的优点很多，但也有缺陷，如保守传统、小富即安等，在一定程度上捆住了发展的手脚。所幸，在我们采访的新一代黄山人身上，看见他们正以开放融合的姿态，汲取徽州传统精华，开拓创新，创造新黄山人的成功。
徽道行远
在为在外黄山人点赞的同时，我们也清醒地看到他们的不足：一是黄山人在全国各地还没有一个商会，尤其是上海安徽商会和昆山安徽商会，竟没有一个黄山会员，其它的如温州、杭州也很少，这从一个侧面反映了当代黄山人在全国的影响力还不够；二是黄山人的传统观念还需要和外地大城市进一步接轨。如小圈子观念，放置在文明社会就会显得狭隘；三是缺少笼聚人心的精神领袖。或许是黄山人与生俱来的内敛性格，在外黄山人还缺少真正能扛起大旗的领导者，这就使得在外的黄山人容易陷入单打独斗的境地，削弱了大群体的力量。
古代徽商雄踞明清300年，新一代黄山人秉承老一代徽州人的优秀品质，行走异乡，拼搏进取。徽道行远，前路漫漫，在外黄山人正在历史的进程中迈出更加铿锵的脚步。
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祁门新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离祁门县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。