祁门公安局：“教育+制度+监督”促进作风转变
·郑学军·
中央八项规定颁布实施以来，祁门县公安局坚持教育、制度、监督三管齐下，狠抓公安机关党员干部作风建设，有效促进了作风转变。
该局首先在强化学习教育，夯实思想基础上下功夫。通报作风建设和执法办案中存在的突出问题和现象，深入开展座谈讨论和自查自纠，着力从内务管理、工作作风、警容风纪、工作效率、执法办案等方面改起，不遮丑、不护短、不掩盖、不走过场、不搞形式主义。学习教育，使广大民警对作风建设、执法办案的各项规定要求，做到耳熟能详，内化于心，外化于行，切实增强了广大民警的纪律作风意识。
其次是强化制度建设，力推工作落实。实现定岗定人定责，建立制度保障、程序运行、考核评价等配套体系，在全局各部门初步形成“以岗位为点，以程序为线，以制度为面”的廉政风险防范机制，县局纪检监察等部门加强对上下班、接处警、公务接待、警车管理、执法办案等制度落实情况的监督检查，教育引导广大民警认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，增强制度权威性，强化执行力，有效形成了以制度管人、以制度管事、以制度管权的浓厚氛围。
再就是强化监督检查，保障工作力度。该局纪检监察等部门对检查中发现的问题，通过现场反馈、责令整改、跟踪督办、打招呼提醒等方式，督促有关单位和个人整改落实。对群众来信来访、新闻媒体曝光等类案件全部纳入倒查范围；对办事拖拉、效率低下、贯彻落实不力的要采取问责。同时，充分利用门禁系统、网上视频督察系统等信息化监督模式开展网上督察，对发现的问题，及时查纠，并在全局范围内通报。目前，已开展各项督察活动20余次，网上巡查30余次，编发督察通报7期，开展责任倒查2件，发现、查纠问题40余个，督促落实整改措施40余条，促使广大民警时时、处处处于被监督状态，不敢触碰“高压线”，为各项公安工作顺利开展提供了坚强的纪律作风保障。
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