祁门县着力破解非公企业党员发展难题
本报讯 今年来，祁门县实行“两推一定”，着力破解非公企业党员发展工作难题，提高党员发展质量。
在深入调查研究的基础上，祁门县下发了《关于在全县非公企业实行发展党员“两推一定”制度的意见》，力争3年内在全县非公有制企业发展党员200名以上，确保职工人数30名以上或年营业收入500万元以上的企业都有党员，有3名以上党员的企业都建立党组织，3名党员以下的企业建立联合党支部。“两推”，即企业工、青、妇及行业协会等组织和每5名党员或企业干部、职工代表每年可联名推荐2名先进分子作为培养对象；企业工、青、妇及行业协会等组织和每10名党员或企业干部、职工代表，每年可联名推荐2名优秀员工、团员、妇女或企业主作为培养对象。“一定”，即各基层党组织在收到推荐材料后1个月内，须召开会议研究，及时将条件符合的人员列为培养对象。
同时，多措并举切实加强组织指导。围绕党员发展程序、注意事项等内容，举办非公企业党组织书记、组织委员培训班，对非公企业党组织书记、组织委员进行专题培训。选派114名政治可靠、熟悉党务工作的机关党员干部入驻非公企业，指导非公企业党组织做好党员发展、党建创新等工作。该县组工干部分片包点，采取定期指导或不定期督查相结合的方式，及时帮助非公企业党组织查找和纠正党员发展过程中存在的问题。建立非公企业党组织先进分子、预备党员、入党积极分子（发展对象）季度报告制，强化党员发展责任。
据了解，创先争优活动开展以来，全县共有219名优秀企业员工递交了入党申请，162人被列为入党积极分子，发展党员41名，有力地夯实了基层组织建设基础。
·袁玉灵·
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