祁门县公安局开展“五个一”活动
3月以来，祁门县公安局开展“五个一”活动，强化领导干部特别是“一把手”的廉政教育。
开展一次廉政教育活动。该局召开学习会，传达学习中央纪委十七届七次全会和上级反腐倡廉会议精神，贯彻落实《祁门县党风廉政建设责任制实施细则》，强化“一岗双责”，严格执行《廉政准则》、《纪律条令》、“四个一律”、“五条禁令”等廉洁自律有关规定，加强廉政教育，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。
开展一次“五条禁令”集中整治。在全局所队长以上干部及民警中开展违反“五条禁令”问题集中整治活动，本着“揭短不怕丑，整改不怕痛”的态度，从思想、纪律、作风上剖析、反思，全面查找“枪、酒、车、赌”等方面存在的突出问题，认真撰写自查自纠报告，各部门排查情况特别是主要负责人的自查报告须上报县局纪委审核，执行情况记入领导干部个人廉政档案。
开展一次廉政承诺活动。在局领导及所队室主要负责人中开展廉政承诺活动，签订以贯彻执行《廉政准则》为主要内容的《领导干部廉政承诺书》，并将承诺书在单位进行公示，接受监督。年底前县局纪委将兑现承诺情况纳入领导干部绩效考核,考核结果作为干部工作评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
开展一次集体廉政谈话。该局纪委书记对12名所队负责人进行集体廉政谈话，要求所队负责人要加强党性锻炼和人格修养，坚持按原则用权，按程序办案（事），公正廉洁执法，永葆人民警察本色。做到及早提醒，及时诫勉，达到“教育为先、预防为主”的目的，筑牢拒腐防变思想道德防线。
开展一次述职述廉和民主测评。该局召开述职述廉测评会议，党委书记、局长代表局党委作述职述廉报告，其他党委成员和所队室主要负责人向局党委提交书面述职述廉报告。同时，各大队长、所长、教导员、主任及局机关全体民警还对领导班子及党委成员落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行一次民主测评。通过述职述廉和民主测评，进一步强化领导干部特别是“一把手”抓党风廉政建设的责任意识，保障党风廉政建设各项任务得到落实。
·郑学军·
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