铸造钢铁队伍谱写和谐乐章——祁门县人民法院强化队伍建设纪实
[摘要]祁门县人民法院强化队伍建设纪实
□朱英俊 姚文学
祁门县境内，群山环绕，树木苍翠，呈现一派如诗如画的秀丽景色。近年来，在县委的坚强领导下，在上级法院的精心指导下，祁门县法院紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”的主题，坚持“从严治院、公信立院、科技强院”的方针，以队伍建设为根本，着力打造一支钢铁般的法官队伍，奏响人民满意的主旋律，推动各项工作连连迈上新台阶，树立良好的社会形象，构建起又一道新的亮丽风景线。
过硬的政治素质，是廉洁自律正气盈身的活力源泉。该院坚持把思想政治建设作为队伍建设的重中之重来抓，自2008年以来先后开展了多项专题活动，取得显著成效。一是扎实认真开展学习实践科学发展观活动。把学习实践活动作为破解难题、推动科学发展的重要机遇和强大动力，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，紧紧围绕“推进科学发展、践行司法为民”这一主题，紧贴“让人民群众在司法领域得到什么实惠”这一核心内容，探索建立了覆盖城乡的司法便民服务网络，把各项司法便民惠民措施落到实处，真正做到让当事人“少等一分钟、少误一天工、少跑一趟路、少花一分钱”。二是狠抓司法为民的宗旨教育。全院上下扎实开展“人民法官为人民”主题实践活动，教育干警践行司法为民宗旨，真正做到在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在工作上深入群众。三是狠抓职业道德教育。通过开展“法院形象建设年”、“法官行为规范年”活动，提高法官恪守职业道德的意识，增强法官公正司法的自觉性。
在强化政治素质建设的同时，该院还把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，坚持常抓不懈。以加强反腐倡廉警示教育基地建设为契机，长期开展警示教育活动。院里经常组织干警观看警示教育片，剖析典型案例，开展廉政谈话，时时敲响拒腐防变的警钟，筑牢思想防线。在内部各业务庭室任命兼职纪检监察员，在外部聘请院风监督员，形成内外监督网络；每年向干警家属发去廉政公开信，充分发挥家庭助廉作用。以层层签订党风廉政建设责任书的形式，实行一岗双责；建立“三卡”预警制度，对有举报、有反映的干警，视情下发提醒卡、函询卡、警戒卡，力争做到早发现、早预防、早纠正。坚决落实廉政监督卡和廉政档案卡制度,确保廉洁司法。深入开展廉政文化进机关活动，通过在院电子显示屏设置党风廉政专栏，每天滚动播放廉政警言格句，以及其他多种丰富多彩的活动，营造出浓厚的廉政文化氛围。
精湛的业务水平，是树立良好形象的根本保证。这个法院紧密结合审判工作实际，多措并举，全力提高广大干警服务大局、化解矛盾纠纷以及和谐司法的能力。他们及时组织干警参加各种业务培训，学习新出台的法律法规，努力提高干警的业务素质。通过开展“案件质量评查”、“庭审作风观摩”、“裁判文书评比”等活动，树立典型，弘扬先进，激发干警勤奋学习和追求上进的积极性。建立法官绩效考评制度，既考核办案质量和效率，又考核是否真正化解了矛盾纠纷。建立法官走访、联系群众制度，要求每位法官在巡回办案途中随身携带民情日记，及时了解和掌握社情民意，以丰富阅历、积累经验，真正提高解决矛盾纠纷的能力和水平。
加强基层基础硬件建设，积极主动适应时代前进步伐。在县委、县政府及有关部门的关心支持下，祁门县法院这两年的“两庭”建设进展顺利。到目前为止，投资70余万元、建筑面积达600平方米的历口法庭已经建成；法院审判法庭综合楼项目已经立项。信息化建设也初显成效，已完成全省政法系统三级联网，建成并开通了全省政法专线电话以及视频会议系统，实现了案件审判流程信息化和司法政务网络化管理，大大提高了工作效率。此外，机关档案目标管理工作已达到省一级先进标准。
剑锋磨砺出，赤胆护公正。 2009年祁门县人民法院先后获得安徽省“优秀青少年维权岗”、黄山市“争创青年文明号”、全市法院系统“先进单位”、祁门县“先进基层党组织”等荣誉称号，并有多名法官、干警荣获上级法院的记功嘉奖。
履行神圣职责，护航地方经济发展大局。
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