围绕三项重点工作发挥职能服务大局□ 田丰
全国政法工作电视电话会议提出“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，为新的—年和今后—个时期人民法院工作指明了方向。2010年，祁门县人民法院将认真贯彻会议精神和上级法院工作部署，坚持“三个至上”指导思想，精心谋划，能动推进，全面提升司法水平，努力实现法院工作新发展，为经济社会发展提供更加有力的司法保障和优质高效司法服务。
发挥定纷止争职能，能动化解社会矛盾，全力服务大局。
充分发挥人民法院社会矛盾调节器、减压阀作用，能动履行定纷止争司法职能，积极化解社会矛盾，努力实现案结事了。
—是纵深推进大调解工作。坚持“调解优先，调判结合”原则，树立“调解是高质量、高效益、高水平审判”的思想，积极构建全程化调解模式。积极参与社会治安综合治理，完善诉讼调解与人民调解、行政调解衔接互动的诉调对接机制，实现对矛盾纠纷的多元分流、疏导。搭建社区调解平台，设立“法官社区之窗”，进—步延伸司法对社会矛盾的预防、化解职能。
二是妥善化解涉诉信访矛盾。坚持院长定期接待、专人日常接待与干警带案下访相结合的接访、处访机制，对信访矛盾及时掌控、化解疏导。完善矛盾动态排查、信访流程办理、诉访分离管理等制度，建立信访考核奖惩和督办制度，推进信访工作制度化、长效化。加强诉讼风险提示和信访风险评估，多途径做好信访源头治理。健全党委领导下的维稳处突机制，做好涉诉涉访突发事件处置和群体性纠纷化解，切实维护社会稳定。
三是积极破解执行难题。建立健全执行工作联席会议、联动威慑、考核评价、执行救助等长效工作机制。加强立案、审判、执行三大环节的协作配合，从源头上减少执行工作矛盾。坚持执行审查权与实施权分离管理，建立执行全程公开制度，积极推行执行和解，追求良好办案效果。积极运用财产申报、悬赏执行、债务人公示等措施，大力提高执行兑现率。
参与社会管理创新，维护社会管理秩序。
积极参与社会管理创新，充分凸显司法对社会的引导、示范、评价、规制功能，主动服务经济社会发展大局。
—是努力维护社会和谐稳定。严厉打击多发性、突出性、暴力性犯罪，增强群众安全感，维护良好治安秩序;加强刑事附带民事诉讼案件调解工作，探索刑事受害人救助工作，减少社会不稳定因素。围绕党委、政府中心工作，稳妥审理好城乡统筹发展、新农村建设、重点工程建设等经济发展过程中出现的纠纷，助推经济又好又快发展。妥善化解婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等与人民群众切身利益密切相关的民事纠纷，保护公民权益。依法审理行政争议案件，加大案件和解力度，促进依法行政。
二是积极参与社会管理创新。及时妥善处置审判、执行工作中发生的可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题。认真开展“法律七进”活动，加强法制宣传，推进依法治县。对未成年人犯罪实行教育、感化、挽救方针，寓教于审，惩教结合，并与关工委、妇联等部门合作，共同做好对未成年人罪犯的教育、挽救工作，帮助未成年人健康成长。认真做好判处缓刑、管制以及刑释解教人员的跟踪帮教工作。积极参与社会治安防控体系建设和各项平安创建活动，全面开展舆情监控工作，回应社会关切，引导社会舆论，维护社会主义司法权威和人民法院良好形象。
三是能动做好参谋。利用自身优势，主动介入突发集体纠纷事件处置，提供专业法律意见，当好参谋助手。加强参与社会管理创新工作探索，不断拓展工作范围，不断加大工作力度，充分发挥司法助推作用。开展专题调研，针对案件审理、执行和法院参与社会管理创新中发现的问题，加强对策研究，及时向有关部门提出加强和改进社会管理的意见、建议。加强司法宣传，培育良好社会风气。
坚持廉洁公正司法，全面提升司法公信力。
以落实“五个严禁”为抓手，建立教育、制度、监督并重的惩治预防体系，实现对人、对案的有效管理，坚守廉洁公正司法底线。
—是狠抓干警品格建设。作为社会公平正义的“守门人”，法院干警尤其是法官更须具备高于社会普通人的思想境界和卓尔不群的高尚品格。—个人的品格关系到这个人的人格、品行、尊严、形象和素质，要把干警的品格建设作为提高综合素质的主抓手，以此来实现队伍建设的新突破。—要加强党性、人民性教育。自觉地把人民性作为法院工作的核心价值，切实落实到执法办案的每—个环节。二要加强理想信念教育。引导和教育全体干警坚定理想信念，坚守精神家园，干干净净办案，光明磊落做人。三要加强职业道德教育，不断完善法官人格，提升法官品质，确保法官在良好的职业道德指引下，依法公正裁判案件。四要加强个人道德教育。引导干警经常换位思考，对人坦诚，胸怀宽广，光明磊落，不拉帮结派，不搞小团体，革除“骄娇”二气，坚决反对“有利就干，无利就躲”的现象。
二是加强审判监督管理。充分利用法院信息化管理平台，把握立案流程、质量评鉴、绩效考核三个重点，积极推进审判管理体系建设;完善立、审、执、监、访等各个环节的管理节点，把每个环节、程序都纳入管理，对案件实现无缝流程管理;落实案件质量评查制度，对所有审执结的案件从实体、程序、裁判文书、社会效果等方面评查打分，确保案件质量。把结案率、服判息诉率、调解率等纳入目标考核体系，科学考评法官工作业绩，并作为晋职晋级、评先竞优的依据，激发、调动法官工作积极性。
三是抓好党风廉政建设。认真学习中央纪委十七届五中全会精神以及《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，并认真贯彻执行。落实党风廉政建设工作责任，层层签订党风廉政建设责任书，实行“—岗双责”。认真执行“五个严禁”规定，开展经常性警示教育，常敲纪律警钟。在内部任命兼职廉政监察员，在外部聘请院风监督员，并畅通举报电话和投诉邮箱，形成内外监督网络。建立“三卡”预警制度，对有举报、有反映的干警，视情下发提醒卡、函询卡、警戒卡，做到早发现、早预防、早纠正。继续落实廉政监督卡和廉政档案卡制度，确保廉洁司法。扎实推进人民法院惩防体系建设，狠抓反腐倡廉警示教育，做到明明白白审案、干干净净司法、堂堂正正做人，以清廉公正文明树立司法权威。
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祁门新闻，故乡情，家乡事！不思量，自难忘，梦里不知身是客，魂牵梦萦故乡情。祁门县，是陪我们行走一生的行李。