从『要我做』到『我要做』祁门县创新基层组织建设
本报讯这几天，祁门县新安乡正积极与该乡相邻的江西省浮梁县西湖乡和池州市东至县葛公镇商议“边界党建联建”事宜;历口镇则与杭州市有关党组织对接共商进一步发挥好该镇“驻杭州流动党支部”作用;祁山镇采取“社区党总支书记交叉任职”来提升社区工作水平;凫峰乡着手推进“跨县域支部十协会”工作……开春以来，祁门县基层党组织继续在工作理念、方法机制上寻求创新突破，如雨后春笋，纷呈竞秀，为该县基层组织建设带来了阵阵春风。
去年来，祁门县围绕重点难点问题，积极探索基层组织建设的新机制、新方法、新途径，较好地发挥了党建的引领、统筹和服务作用。
激发党员发挥作用的动力源。推行党员承诺、设岗定责、议事机制，使党员从“要我做”转变到“我要做”，激发了党员的内在活力;通过“驻村夜访”机制转变乡镇干部工作作风;通过“风筝高飞牵引工程”帮助90多名返乡党员成功创业，引导流动党员为家乡带回建设及公益资金800多万元。
拓展基层组织建设的覆盖面。通过“边界党建纽带工程”让边界两地党组织互信、党员互比、联防互动，积极推动边界地区科学发展、经济互补、和谐共荣;在农业产业链上积极建立党组织，特别是在新安乡和凫峰乡尝试建立起2个跨省(县)域协会党组织;以“单建、联建、挂建”等形式在县内外成立了221个流动党员服务机构和27个驻外党组织，在非公企业完成党组织组建率100%;按照“地域相邻、方便活动”的原则，建立“楼栋型”、“集市型”等社区党小组103个。通过这些使全县党建工作形成了纵向到底、横向到边、纵横交错的网络化工作格局。
找准服务经济建设的结合点。通过“牵手工程”实现城乡党组织联网、阵地联建、党员联动、活动联谊、实事联办，共投人共建互助资金210多万元，实现党建工作“1十1>2”的放大效应;通过“党建致富工程”探索建立“党委抓基地促一乡一业，支部抓协会建一村一品，党员抓项目成一户一带”的党建助农模式，搭建起“支部十协会十基地十农户”致富联合体，带活40多个特色产业村。如安茶协会的农户通过模式带动，从竹篓和箬叶包装等配套产业中就收益60万元;在企业实施“动力源”、“创星”工程，促进企业党建与企业效益“互动双赢”。·陈晓峰·
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