专场对接助力招工——省“四送一服”双千工程黄山市人才要素专场对接会侧记
□记者冯劼
9月22日，省“四送一服”双千工程黄山市人才要素专场对接会在市人力资源市场举办。
劳密型企业招工难
黄山小罐茶有限公司生产中心总监芦坤介绍，企业在黄山落户后发展迅速，急需人才，“我们需要很多一线员工，希望通过对接会能招募到需要的人才。”
省、市“四送一服”工作组在前期深入黄山市企业走访调研企业要素需求基础上，组织了95家存在技术人才紧缺、招工难等问题的企业参会。对接会共提供市场营销、机械工程、应用化学、质量检验、纺织加工、旅游管理专业等岗位1939个。岗位需求主要集中在劳动密集型企业，95家招聘企业中有89家企业集中在工业企业，岗位需求1867人，占需求总数的96.3%。
高端人才需求增多
黄山旺荣电子有限公司人事经理石群洁告诉记者，当天的招聘会对企业帮助应该很大，“我们缺乏的是技术型人才，现场来咨询的不少，也有初步有意向的。”黄山中格电子科技有限公司人力资源部负责人表示，该企业近年来面临的难题就是人员流动频繁，特别是高精尖人才比较短缺，招聘会上设立的岗位以软件工程师和高级技术型人才为主。
校企对接缓解压力
对接会现场，市人社局协调有关部门联系了黄山职业技术学院、黄山炎培职业学校、安徽省行知学校、黄山旅游职业学校，以及芜湖、铜陵、宣城等地职业院校，并邀请相关民办人力资源服务机构，现场与企业洽谈对接，校企对接缓解招工压力。现场签订校地合作协议3份，校企合作协议12份，签订人力资源服务协议12份，其中有206人与企业直接达成初步意向。
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