“慢就业”成热点创业人数创新高大学生就业，真的难吗？
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今年，高校毕业生总数达到795万人，创下历年新高。黄山学院今年的本科生毕业总人数达4400人，截至7月初，就业率为88.6%，与去年同期基本持平。那么今年黄山市的高校毕业生就业与往年相比，有什么特点？哪些专业又是就业市场上的热门？为此，记者进行了调查。
□记者冯劼文/摄
A
“慢就业”成为当下热点话题
毕业了，不急着就业。这是目前高校应届生当中的一个热门话题。尽管大四的课程相对不紧张，但有的应届生却并不着急去找工作，而是一再地观望。
记者采访了黄山学院的部分应届毕业生发现，不少学生在选择就业时，相对盲目，目标性并不明确。
文学院的月月（化名）在今年年初参加了研究生考试，以微弱的劣势没有考上理想的学校。事实上，她也并非想读研究生，只是希望能暂时避开就业的压力。“我们宿舍里的几个室友都参加了研究生考试，考上了一个。在就业上，父母并没有给我太多的压力。反倒是自己一直都没有想好到底要做什么。不久前，我又参加了事业单位的招聘考试，希望能碰碰运气吧。”月月说。
旅游学院的小睿（化名）不久前考取了导游证，目前也已经在黄山市一家旅行社工作，做导游。小睿在工作了几个月之后，感觉到并没有之前想象的那般轻松，现在也希望能再找找其它更适合自己的工作。他说，相对于薪水和待遇，更希望是能有一个相对轻松和稳定的工作环境。目前的这份工作，不是很满意，太辛苦。有机会，再尝试其它适合自己的工作。
B
自动化、土木工程、计算机等专业受青睐
据黄山学院学生处副处长、就业指导中心副主任汪双安介绍，今年黄山学院毕业总人数达4400人，截至7月初，就业率为88.6%，与去年同期基本持平。在毕业生人数持续增长和就业大环境相对严峻的形势下，该校的毕业生就业率在安徽省依旧排在前列。其中考研率为7%，有326名应届生考上了硕士研究生。总体来说，和去年相比，考研率也趋于稳定。在已经就业的应届生中，黄山学院的自动化、土木工程、计算机等专业最受人才市场和大企业的青睐。
“技能型高级人才的稀缺一直是高新企业发展中遇到的核心问题之一，也因此，技能型人才就变得异常抢手。很多用人单位最不缺的就是行政方面的文员和相关人才，从这个角度上说，机电、自动化等专业毕业生的受欢迎就不难理解了。”汪双安说。
为了推进大学生就业工作的开展，黄山学院在近年来积极拓宽就业市场，加强就业基地建设，目前已经和300家就业基地（企业）有长期的合作。另一方面加强个性化就业指导和服务。为应届大学生在就业过程中遇到的一些问题及时进行指导，以帮助他们尽早就业。
C
自主创业凸显95后别样个性
2015年，黄山学院应届毕业生创业总人数9个；2016年，这一数据增长到25个；今年，更是继续大幅上升，达到了32个。从逐渐递增的创业人数不难发现，90后，尤其是95后的年轻人在创新思维和走个性化路线的就业道路上，不走寻常路，并且取得了不俗的成绩。
据汪双安介绍，黄山学院在近年来每年都会举办职业生涯规划大赛等各种比赛，以赛促学，90后的学生们更善于发现新鲜事物，在洞察力和创新能力上，都有着自己独特的见解和观点。为这些有创业梦想的学生们提供扶持，也是学校在就业指导工作中一直大力推进的内容之一。今年，黄山学院主要以专场和行业中型招聘会为主。下半年，继续举办大学生就业双选会。今年，还举办了就业创业政策进校园的系列活动。这一系列活动的开展，都是为了更好地促进应届生就业。
值得一提的是，针对就业大学生中的“双困生”（家庭经济困难、就业困难），学校还为他们提供了每个人600元的资金帮扶，今年受助的有45人。还为235名家庭困难毕业生申请办理省财政提供的每人800元求职创业补贴。同时，执行双困毕业生就业帮扶责任制，实行一对一帮扶，直到他们顺利就业。
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