黄山十条新政延揽高层次人才
本报讯 （记者 吴江海）12月9日，记者从黄山市政府新闻发布会上了解到，该市将围绕经济社会发展主导产业和重点领域，力争用5年左右时间，引进150名左右高层次人才创新创业。
该市重点引进省级以上重大项目主持人或主要完成人，获得百千万人才工程、千人计划、万人计划、百人计划、国家高层次留学人才回国资助人选，享受省级以上政府特殊津贴专家、省级以上有突出贡献的中青年专家、省学术和技术带头人、皖江学者、省科技进步二等奖以上奖项获得者，省属以上企业的高级经营管理人才等专家、学者、企业家，以及当地急需紧缺专业的全日制硕士以上研究生、副高级以上专业技术资格人才和高级技师资格的技能人才。
为确保高层次人才引得进、留得住，该市出台10条“人才新政”：凡与用人单位签订5年以上聘用合同或服务协议的高层次人才，可享受薪酬待遇、住房补贴、生活补贴、学术资助、创业扶持、成果奖励、职务聘任、子女就学、家属就业、医疗休假等方面的扶持奖励和政策保障。其中，引进的高层次人才创办、领办该市主导产业、战略性新兴产业或具有创新商业模式的高端现代服务业，给予10万元—50万元创业资助；鼓励企业对引进的高层次人才实施股权、期权、分红等激励。
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