洋院长洋老师带来国际化教育理念引才引智助合肥培养应用型人才
[摘要]引才引智助合肥培养应用型人才
从2003年起，合肥学院相继从德国引进了先进教育理念与教育专家，结合实际，进行了应用型人才培养模式的改革与探索。 12年过去了，如今，合肥学院的学生们在科技创新这个竞技舞台上摘金夺银，众多毕业生还没有离校便被知名企业“哄抢”，学校也被誉为“工程师的摇篮”。
引智：改革50多个专业
德国的应用科学大学是合肥学院发展道路上一直学习、追赶的目标，“德国应用型大学有224所，偏学术的综合型大学110所。”合肥学院党委书记蔡敬民表示，相比之下，我国高等教育趋同化太强，“我们希望能摸索出一条属于自己的、系统化的人才培养模式构架。”
在这种教育思想和理念影响下，从2005年开始，学院开始研究制定体现应用型特点的人才培养方案，各院系纷纷到行业、企业调研，分析岗位能力要素，确定能力培养目标，然后进行能力培养方案设计，把每一项能力转化成一个个的教学模块，重构能力导向的应用型人才培养教学体系。根据这个思路，学院陆续对50多个专业进行了改革。“模块化教学改革，是将德国先进办学理念本土化的很好实例，目的在于学生能力的培养。”蔡敬民说。
与德国应用科学大学的深层次合作让学院受益匪浅：现有的5个国家级特色专业和1个省级重点学科，均是在国际合作基础上孵育发展而来的，学校还有“物流管理”、“机械制造及其自动化”和“工业设计”3个教育部批准的中外合作办学专业，13个中外合作培养专业。
引进一个项目、打造一个团队、培养一批人才，学校先后成立“中国安徽-德国中心”、“中国合肥一韩国中心”，整合引智资源，加强与国外高校和企业间多层次、多领域合作交流，先后与国外12所高校合作承担了欧盟亚洲链、德国联邦教育与研究部、德意志学术交流中心等9个项目。一个又一个“引智”合作成果为安徽省与德国和韩国的友好合作提供了广阔平台。
引才：国际理念扎根学校
“国际化”作为合肥学院的办学定位之一，在近30年的国际交流与合作的历史上，一批外籍专家与学校结下了不解之缘。
学校积极引进国外智力资源，提升师资队伍水平。霍恩教授现为德国施特拉松德应用科学大学校长，2007年曾被安徽省教育厅聘任为合肥学院副院长，成为安徽省高等教育史上的第一位“洋院长”。迄今为止，已有外国专家学者共400余人次来到学院进行访问、讲学、科研、举办讲座和workshop活动，长期在校工作的外国专家72人次，常年在校外籍教师近20人，其中德国莱勒斯教授、霍恩教授和韩国赵诚惠女士还获得中国政府颁发的“国家友谊奖”，另有11人获得了安徽省人民政府颁发的“黄山友谊奖”。
引进先进人才的目的是把先进的知识结构化为己用。如今，学院每年引进150人次外国教授来合肥，同时派送100人次教师出国学习。蔡敬民表示：“老师们要去学习德国教师如何上课，解析德国2至3所学校的专业构架方案。”目前，合肥学院已同47所外国高校结为友好学校，200余名教师有在国外留学、进修、培训和工作背景。 张晓皖梁大群祖春玲
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