屯溪法院“三大机制”提升干警能力
黄山讯 今年以来，黄山市屯溪区人民法院为提升干警综合素质和司法能力，深入开展“干警素质提升年”活动，建立健全培训、评查、倒逼三大工作机制，大力提高干警业务工作能力。
培训机制经常化。开展“素质提升大讲堂”系列活动，根据法官、法警、书记员、综合部门人员等不同岗位有针对性地开展练兵活动。今年以来安排干警参加上级组织的量刑规范化、行政审判、涉诉信访、执行业务等方面的业务培训69人次，自行组织开展审判理论知识、网上办案、审判流程软件运用等方面的培训20余次，累计培训干警800多人次。评查机制常态化。今年以来共评查各类案件及裁判文书658件。倒逼机制信息化。全面推进审判流程、裁判文书和执行信息公开，对所有生效裁判文书全部在互联网上公布，今年以来已公布生效裁判文书716篇；推进立案、庭审、执行等各环节公开，庭审过程同步录音录像，开展庭审网络直播9次。
（陈国华）
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