黄山市黄山区加强就业技能培训管理
为做好就业技能培训工作，规范定点培训机构培训行为，今年以来，黄山区人社局从业务流程、制度管理和基础台账上统一规范就业技能培训工作。
一是严把资格审查关。在开展培训前进行公示，履行事前告知义务，对报名培训人员进行资格初审，对不符合条件人员不允许纳入培训范围。二是执行事前申报程序。要求定点培训机构和企业在实施培训前以书面形式向区人社局、财政局等，提交开班申请和培训计划，报告培训人员基本情况，经审核批准后方可实施。三是突出能力培养训练。在进行培训时认真落实培训时间、培训内容和培训要求，突出技能训练和职业能力培养，注重培训工作的针对性和实效性。四是做好结业考核工作。要求定点培训机构和企业在完成培训前提前以书面形式向区人社局、财政局等，提交培训考核申请和培训鉴定申请，为学员培训期满考核和开展鉴定做好服务。五是严格补贴申领要求。在结束培训后应根据不同的培训形式，指导企业或个人按规定要求申领培训补贴和鉴定补贴资金，杜绝套取、骗取培训资金行为。六是坚持定期公布制度。在培训单位或培训人员享受补贴后，将享受单位名单、人员名单和补贴金额按季度向社会公布，接受社会监督。 周利民
新闻推荐
本报讯 由省台联主办的全国台联2012年台胞青年千人夏令营安徽分营7月7日在合肥开营。省委常委、省海联会会长沈素琍出席开营式并颁授夏令营营旗。 44位来自台北、高雄等地的台湾大学生将参加这次...
黄山新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播黄山正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。