黄山风景区公安局——“四抓”打造精干队伍
本报讯 自2011年5月以来，黄山风景区公安局认真贯彻落实黄山市委常委、黄山风景区管委会党委书记、副主任许继伟对景区公安队伍建设和公安工作所提出的“抓作风带队伍、抓基层强基础、抓防控保稳定、抓提升上台阶”的“四抓”要求，在全局集中开展学习贯彻“四抓”活动。
经过近一年的努力，该局基层基础工作有了新提升，防控工作有了新动作，作风建设有了新变化，整个公安工作上了新台阶。
抓作风带队伍，加强队伍管理。在活动中，该局始终注意抓队伍与强管理共进，定制度与抓落实齐抓，边教育边整改；及时出台了《黄山风景区公安局局领导带班制度》和《黄山风景区公安局值班长制度》、《民警值班制度》以及强化内务管理、确保警令政令畅通等系列工作制度，强化了队伍纪律作风。
抓基层强基础，提高“三项重点工作和三项建设”的水平。在整个学习教育活动中，该局始终围绕“三项重点工作和三项建设”，在充分调研的基础上，将新招录的7名新警全部充实到交巡警支队、各派出所。并为北海、玉屏楼两派出所配备警用车辆。
抓防控保稳定，保持各类违法犯罪发案的低发态势。没有安全，就没有旅游，该局在对各类违法犯罪活动保持高压态势的同时，继续落实“四实”登记“勤查、严管、重罚”，实现科学化分类分层次管理，出台《平安宾馆创建星级化管理办法》。在省公安厅两次组织基础信息采集暗访工作中均取得良好成绩。
抓提升上台阶，在各项活动中创先争优。抓提升上台阶就是抓能力素质的提升，该局以深入开展创先争优活动为契机，广大民警牢固树立执法为民理念，自觉发挥共产党员模范带头作用，在日常接处警、办理案件中始终做到文明、规范、理性、平和执法，不断提升执法水平和服务能力。同时，该局还制定完善了执法培训机制、执法质量考评机制、执法监督机制，加强执法过程的监督检查，确保执法正规化、规范化。 （傅启文 张明余）
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