黄山区采取“四位”工作方法 力推农民工技能培训工作
本报讯 黄山市黄山区人社局采取“四位”工作方法，做实农民技能培训工作，保障财政补贴直接补贴到参训个人。
一是培训机构落到位。全区认定3家农民工技能培训定点机构，根据师资优势确定1-2个工种，供参加培训学员自主选择培训机构和工种。二是考核评价有定位。根据定点机构培训设备、师资实际，确定培训目标，签订培训项目合同。把目标完成作为下年度认定年审定点培训机构的重要依据。三是监督管理不空位。农民工技能培训实行实名制管理，采取实地查看、查验培训记录、公开监督电话、培训学员满意度调查、电话回访、职业技能鉴定多种方式进行监督管理，确保培训人员、课时、质量落实。四是各项政策宣到位。要求定点培训机构将培训项目、培训等级、培训期限、收费标准、补贴申领办法张贴在培训场所显著位置，加强政策宣传，提升劳动者对政策知晓度。
（周利民）
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