新思路新标杆新作为
口闫冲冲 祁 俊 孙争光
热气腾腾的园区工地，丰收在望的碧绿油菜，辛勤劳作的茶农和日夜忙碌的建设者……春夏之交，徽州区山乡处处焕发着勃勃生机。
随着全区乡镇党委换届工作结束，徽州区委、区政府切实采取有效措施，增强新一届乡镇党委班子整体功能，新思路、新标杆、新作为已成为新一届乡镇党委班子共同的追求，为该区发展注入了全新活力。新思路带来新气象
在黄山毛峰的核心产区富溪乡，投资1亿多元兴建的黄山毛峰茶文化长廊正按序时进度推进，昔日空旷的土地上，现代化标准厂房已完成前期基础建设，黄山毛峰清洁化生产加工基地、茶文化主题广场等即将展现在世人面前。
“围绕黄山毛峰这张名片，建设黄山毛峰茶文化长廊，让富溪的水动起来、活起来，山路美起来，成为众人向往的茶文化体验游地区。”在一个阳光明媚的中午，富溪乡党委书记吴跃辉向记者描绘着富溪的未来蓝图，阐述富溪的发展思路，眼中充满自信。
换届后，该乡新一届党委班子就提出了实现“全市山区发展第一乡和全省茶叶经济第一乡”的目标，把发展目光投向茶文化与体验式旅游的融合，以期借力黄山毛峰的带动效应，实现传统茶产业的转型升级与富溪发展的新亮点。现如今，黄山毛峰茶文化长廊的建设如火如荼，茶园基地、茶文化主题广场以及相应的农家乐建设等都在按期进行。前不久，还有来自北京的游客专程赶到富溪乡茶园，就是为了亲身体验采茶、制茶的乐趣。
在新一届乡镇党委班子初成立、思发展之时，徽州区专门组建7个调研组，深入富溪等7个乡镇，通过座谈交流、个别谈话、走访了解等，了解新一届班子运转情况和班子成员的思想状况、现实表现，帮其进一步明晰发展思路与目标任务，努力提升新一届乡镇党委班子领导科学发展的能力和水平。
新标杆蓄积新动力
眼下一季度刚过，徽州区7个乡镇的经济社会发展呈现出你追我赶的喜人态势。徽州区新一届乡镇党委班子走马上任后，各地都主动拉高标杆，力求有更大作为。
呈坎镇党委书记吴志平介绍说，该镇在明确全镇发展定位后认真分析镇情，自我加压，主动提出了将年财政收入由原先确定的4000万元提高到5000万元，力争跻身全市15强乡镇。围绕这一标杆，全镇上下齐心协力，不断加大招商引资力度，“要招好项目、大项目，尤其是亿元项目，提升招商引资的水平和质量。”吴志平说，目前全镇已落地项目9个，到位资金达1.5亿元，其中亿元以上项目3个。
换届以来，徽州区通过全面开展集中调研活动，深入乡村和重点项目建设一线，进行现场办公，积极解决问题。该区围绕乡镇党代会确定的任期目标和年度目标，组织每位乡镇党政“一把手”谈认识、话责任、议举措，通过相互交流、相互启发、相互PK，鼓励各乡镇转变观念、拉高标杆、主动作为、奋力赶超。新一届乡镇党委班子铆足干劲，全身心投入工作，以高标杆为动力，“区内比学赶帮、市内团体争光”。新班子更求新作为
“换届以后，我们底气更足了!”岩寺镇镇长王军一席话展示着新班子的新面貌。作为工业强镇，岩寺镇在换届后更是加快了发展步伐，提出了“学高沟，赶徽城，超四亿”的目标，全镇上下一如既往地保持着敢为人先的勇气、攻坚克难的斗志和苦干实干的拼劲，努力以新作为展示新班子的新形象。
(下转第二版)
(上接第一版)“现在招商引资已从原先的‘铺天盖地\’，转变到现在的‘顶天立地\’。”目前岩寺镇招商引资工作的重点已发生了重大转变，从以前不论企业大小、产业发展前景如何等均“照单吸纳”，转型到现在瞄准世界500强企业、全国行业龙头、大型企业集团等目标进行强力招商，经过不懈努力，如今—批项目正在洽谈中。
目前，岩寺镇镇域经济保持了强劲发展势头，—季度完成财政收人5000万元，比去年同期增加2647.6万元，高达ll2.5%的增幅更是创下历史新高。
换届以来，徽州区积极通过以课促训、以谈促训、以研促训、以干促训等方式，不断增强各乡镇的干事活动和发展实力，乡镇干部迅速走访基层群众、熟悉村情民意，问需于民、问计于民、问政于民，修道路、兴养殖、建沼气……
新—届乡镇党委班子正朝着更高更好的发展要求与目标，奋发作为。
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