培育好学之心创新促学之策市纪检委学习型机关建设活动方兴未艾
本报讯记者汪海燕报道市纪检委坚持把创建学习型机关、学型党组织作为加强自身建设的基础工程，培育好学之心、创新促学之策，探索和积累了“争创学习型党组织、争当学习型党员干部”的先进经验，焕发了党员干部的精气神，使机关党建工作充满了生机和活力。
以先进的理念引领学习型机关建设。该委注重把思想发动放在突出位置，以先进的学习理念把大家的思想统—到想学习、抓学习上来，把精力聚焦到真学、真用上来，不断强化纪检监察干部的本领危机意识、团队学习理念和学以致用观念，大力倡导党员干部带着问题学习，围绕工作思考，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、干好本职的本领。
以丰富的载体推进学习型机关建设。该委每月组织—次“机关干部讲堂”，在机关推行干部轮流授课制度，委局领导带头登台授课、党员干部人人都当老师，每月组织—次，机关党员干部全员参加。目前，已有36人登台授课，内容涉及政策理论、纪检监察业务、经济、金融、审计等知识，还将授课讲稿《我们可以说行》汇编成册，为全市纪检系统开展学习提供了—本“乡土教材”。与此同时，该委局还坚持让干部在实践中摔打锤炼。—方面组织党员干部经常深人基层—线，深人群众当中，在实践中增长才干;另—方面积极为机关干部搭建实践平台，先后选派56名干部为黄山机场改造、新安江延伸段综合开发等全市重点工程担任“监察专员”或监察联络员，全程跟踪督查，使大家在实践中找到“最佳感觉”，进人“最佳状态”，实现“最佳发挥”。
以科学的机制保障学习型机关建设。该委注重建立和完善各项保障机制，充分发挥制度的约束作用，实现了激发内在动力与强化外在约束的有机结合。制定实施了《关于加强学习型机关建设的意见》，做到既有长期规划，又有年度安排，保证了各项学习活动有序推进;实行学时学分促学，建立健全奖惩机制;统—组织考试查学，不定期组织机关干部进行业务知识考试;定期总结分析评学，总结经验、查找不足，把—些成功做法及时转化为制度措施，对存在的倾向性问题及时采取应对之策加以解决，使学习型党组织建设步人了规范化、制度化和常态化轨道。
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